正社員
当社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ(実証実験中)の開発をお任せします。
フロントエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただけることを期待しています。
【具体的には】
・Storybookを活用したデザイナーやレビュアーとの確認プロセスの改善、ツールのメンテを持続的にする仕組み作り
・ReactのStoreやComponentなどフロントエンドの構成要素の最適な設計・最適なライブラリ選定
・ドメイン駆動での開発のための仕組み作り
・コンポーネントのレンダリングを最適化できるような設計とそれに伴った表示速度の改善
・フロントエンド側からのバックエンドに対するリクエスト時のFetch処理の最適化(並列・非同期処理など、ネットワーク処理)を考慮したFetch実装と表示速度の改善
【技術スタック】
・バックエンド:Node.js/Python/Next.js
・フロントエンド:TypeScript/Next.js
・フレームワーク、ライブラリ:React.js/Express/TailwindCSS
・プラットフォーム:Docker
・インフラ:AWS
・DB:MySQL/PostgreSQL
・その他ツール:GitHub/Auth0/prisma/Kubernetes
※スクラム開発を行っています。一般的なPJの場合、スプリント期間は2週間です。
【目標制度】
・半期ごとにチームの目標、個人の目標をOKRで設定
・個人目標はマネージャーとメンバーで話し合って決定
・このOKRの結果が評価の大きな材料となる
・上司と定期的な1on1あり
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > アプリケーション設計(汎用機系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 札幌市北区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収:600万円~1000万円(経験・実績を考慮) 賞与有無:有 賞与詳細:年2回(実績2ヶ月分) 【勤務時間】 勤務時間:フルフレックス 【時間外労働】 残業有無:有 見込み残業時間:10時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無:有 期間:3ヶ月 労働条件変更の有無:無 【通勤手当】 通勤手当の有無:有 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・リモートワーク補助(リモートHQ) ・Freeドリンク ・Freeアルコール(毎日19時?) ・OFFICE DE ごはん |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日数120日以上、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(夏季休暇含む)、AI休暇(特別休暇年1回付与)、産前産後休暇、育児介護休業 |
応募資格 | 【学歴】 不問 【必須経験・能力・資格】 ・Webフロントエンドの開発経験(3年以上) ・TypeScriptを用いたWebサービスの開発経験(3年以上) ・Next.js、vue.js、Angularなどのモダンなフレームワークを利用したフロントエンド開発経験 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・Gitを用いたソースコードのバージョン・ブランチ管理知識 ・ECサイトやオンライン決済システムの開発経験 ・Linuxサーバ/ネットワークの基本な知識 ・AWS等のクラウドサービスを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・Dockerを用いたWebサービスの運用経験 【人物像】 ・主体的にやるべきことを考え、実行できる方 ・新しい技術をキャッチアップし続けられる方 ・自社サービスのグロースに向けて技術やアイディアを創出できる方 ・ビジネスを理解して開発を行える方 ・発信力、傾聴力のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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