求人数513,448件(11/22 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【浪速運送株式会社】【大阪/枚方】物流管理※未経験/第二新卒歓迎/お人柄重視/アパレル物流業界のリーディングカンパニー【転職支援サービス求人】(正社員)

浪速運送株式会社 求人更新日:2024年10月1日 求人ID:36858005
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【大阪/枚方】物流管理※未経験/第二新卒歓迎/お人柄重視/アパレル物流業界のリーディングカンパニー


~アパレル物流業界のリーディングカンパニー/医療業界などの他業界にも展開予定で将来性◎/人物・意欲重視の採用のため未経験歓迎です!パートさん合わせ、現場には女性の方も沢山活躍中です!是非一度ご応募ください!~

■業務内容:
物流センターにおける現場管理者候補として、下記業務に携っていただきます。
・マネジメント業務(アルバイトやパートスタッフ):物量に対して適切な人員の配置、作業進捗の管理
・改善活動:生産性、効率性を向上させるための活動
・在庫および入出庫の管理
・経費管理
・お客様との折衝に関する業務:進捗状況等の報告・提案・企画など

■入社後の教育体制:
入社後は物流部の先輩のサポートからスタートします。その他、報告資料や会議の議事録作成、物流現場での応援作業など、成長度合いや不安・疑問点、何を学んでいきたいかを確認し、少しずつ実務をお任せします。

■職務の特徴:
日々の作業や進捗に関する管理を、アパレル物流分野の先駆けである当社にて行います。自社の倉庫で作業をしているパート・アルバイトスタッフは30~60代の幅広い世代となります。世代の壁を自分から作らず、状況把握や課題解決に向け周りを巻き込む力がある方であれば、活躍いただけると思います。

■働き方:
土日祝休みで残業月20時間と働きやすい環境が整っています。

■やりがい:
手上げでのプロジェクトが設立されるなど、「自分が何をやりたいのか」を重視し、チャレンジを全力で支援する社風です。
【具体例】効率化・品質の強化から若手社員がデジタルアソートシステム(仕分け作業を支援するデジタルピッキングシステム)の導入を提案し、当時700万円のコストであったが、会社が決済し導入に至りました。現在ではそれが横展開されており、会社に大きく貢献しています。

■今後の会社の方針:
ファンション物流に基軸を置きながらも、海外事業を強化し、Eコマース領域に参入しています。またファッション物流で活かしたノウハウを他領域の物流にも将来的に転用していきたいと事業拡大を予定しております。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
枚方センター
住所:大阪府枚方市長尾谷町1-62
勤務地最寄駅:JR学研都市線線/長尾駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は滅多にございませんが、業務の状況やご自身のスキルアップの為に将来的な転勤可能性はございます。
給与 <予定年収>
315万円~400万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):189,065円~196,700円
固定残業手当/月:20,935円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円~266,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績1ヶ月分(業績連動制)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:配偶者1万円・子供3千円(詳細は福利厚生その他欄)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:10年以上勤務した者の定年退職時に支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
全従業員対象の教育体制でスキルアップを支援します。

<その他補足>
財形貯蓄、団体生命保険、保養所(エクシブ全国21か所宿泊施設)
家族手当
・配偶者(従業員の扶養家族に限る)1万円
・子供(人数問わず)3千円
※子供は18歳到達年の3月で終了。職員のみ手当対象
・教育手当
小学生 2千円
中学生 3千円
高校生 5千円
大学生(専門学校)1万円
※扶養から外れいている子供は対象外(昼働いて夜定時制高校に通うパターン等)
・住宅手当
30歳未満で単身生活者に対し家賃(共益費含む)の20%(上限1万円)/月 の住宅手当を支給する。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

週休2日制(土曜、日曜 ※月末土曜が出勤の場合がある)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
※完全未経験/第二新卒歓迎です!
■必須条件:
<人物・意欲重視の採用です!>
・明るく積極的にコミュニケーションが取れる方
・新しいことを学ぶ姿勢がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 浪速運送株式会社
所在地 〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江1-4-19
事業内容 ■企業概要:ファッション業界に特化した物流企業です。ハンガー物流を基軸とした国際一貫物流を行っています。クライアントの工場から送られてきた商品の入出荷保管管理及び流通加工を担い、海外高級ブランド、大手メーカーとGMS、全国百貨店にニーズを結び付け必要な時に必要な商品が直接届くネットワークの構築を行っています。
代表者 東 宏剛
URL http://www.fs-naniwa.co.jp/
設立 年1950年8月
資本金 410百万円
売上 151億4,500万円円(2021年3月現在)
従業員数 2,000名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ