正社員
掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【笠岡市／WEB面接可】資材調達（管理者候補）※特許製品多数開発・大手メーカーとの取引多数／転勤なし
笠岡市◆機械設計◆オンリーワン技術で特許製品多数の装置メーカー／京セラ・パナソニック・三菱電機など大手メーカーと取引多数！◆年収400～550万
＼本求人のポイント／
◆パナソニック・三菱電機・日立製作所など大手メーカーと取引多数！
◆オンリーワン技術で特許製品多数の装置メーカー
弊社は、1975年設立、社員数224名。
半導体・液晶製造関連装置や、精密機器を製造するメーカーです。
特許製品も多数あります。
■業務概要：
装置製造に必要な部材等の調達業務をお願いします。
決して安い資材を仕入れることだけが、当社の資材調達の仕事ではありません。時には技術設計や製造組立など、社内のさまざまな関係者を巻き込み、求められるQCD＜Quality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）＞の達成を目指します。
■業務詳細：
・原価低減や品質向上のために、仕入先と一体となって課題解決
・新規仕入先の調査・開拓
・発注した資材の品質・納期管理
・技術・開発側への、材料、製品仕様や原価に関する提案
・伝票や請求・見積りの処理など事務業務 他
■当社で製造している製品：
テープマウンター、テープリムーバー、エキスパンダー、スピンドライヤー等の半導体製造における前工程関連装置を製造しています。
■配属先情報：
調達部門には、機械加工担当などをあわせて14名が在籍しています。
■募集背景：
モバイル機器の高機能化、あらゆるモノがインターネットにつながるIoTの普及により、搭載される半導体部品やメモリーの高機能化が急速に進んだことで、それらを製造する装置も次々と最新型に置き換わっています。弊社は研究開発型の企業で、関連する国内外の展示会へ積極的に参加をしています。国内の展示会においても新規の顧客が増加しており、弊社の「業界No.1技術」「Only One技術」は注目をされています。今回「資材調達（管理者候補）」を増員することで、組織力の強化に取り組みたいと考えています。装置メーカーとして、国内外を問わず求められる製品を、確実に納品するために必ず必要となるのが、部品や資材の調達。今後ますます高まっていく、当社製品への需要拡大に備え、このポジションでご活躍いただく、新たなメンバーを募集します。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岡山事業所 住所：岡山県笠岡市みの越1番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績…1.7％ ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績…計4.00月分 ※30代中盤 500万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限あり月額25,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修、管理者研修、技術研修 等 ＜その他補足＞ ■職場手当：58,000円～75,000円 ■諸手当（責任手当、特別手当、遠隔地手当） ■育児休業（取得実績あり）・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■改善提案制度（年間表彰） ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 土曜（第2・4※7・8月は毎週休み）、日曜、祝日 休日出勤の場合は代休取得いただけます。 夏期休暇、年末年始、特別休暇、産前産後休暇 ※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜以下いずれかに当てはまる方＞ ・ものづくりの知識のある方（原材料、工程、工法等） ・仕入先の実力を評価できるスキルのある方（品質管理、コスト、生産管理等） ・製造業での資材調達経験者 ■歓迎条件：＜以下いずれかに当てはまる方＞ ・機械加工等の幅広い工法知識のある方 ・資材調達管理システムを構築した経験のある方 ・チームワークを重視し、課題に対し主体的に取り組むことができる方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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