NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【兵庫/播磨】アフターメンテナンスの管理業務 ※平均残業約20時間/年休123日/神戸製鋼G
【年間休日123日/SDGs推進ビジネス/エアーコンプレッサの国内シェアトップクラスで37年以上の黒字事業/工場に必要な機能である「温める・冷やす」省エネに行える同社の技術需要が急拡大中】
■求人のポイント:
・機械メンテナンスの経験者、自動車整備士の方にオススメ
・高い省エネ効果のある「ヒートポンプ・コンプレッサ」で需要拡大中
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・空気圧縮機のメンテナンス、ユーザーへの保全サポート業務
・担当地区での担当業者のサポート、マネジメント、社内調整など
・間接サービスがメインのため、現場作業から更にステップアップし、関係各社のマネジメント・管理業務がメインになります。
■具体的な業務例:
・メンテナンスのスーパーバイザーとして協力会社と共に客先現場への同行
・メンテナンス作業の技術的指導・教育
・客先工場などの現場からの問い合わせ対応
・売上拡大に向けた定期メンテナンスや大規模修繕などの提案
・市場トレンドの調査・社内へのフィードバック
■担当製品:
ヒートポンプ
https://kobelco-compressors.com/jp/ja-jp/products/heat-pump-chiller/whats-heat-pump
■同社について:
・これまで、空気圧縮機の国内販売・サービスなどの「販売機能」を担っていた同社ですが、2021年7月よりヒートポンプ及び冷凍機等の販売・サービス・製品開発・製造部門を神戸製鋼所より継承し、「汎用圧縮機メーカー」として新たなスタートを切りました。
■同社の魅力:
・ヒートポンプ機器などの単独で事業をさらに拡大していく方針になり、事業の選択と集中によって更に規模が大きくなる予測です。これまで37年以上の黒字事業として安定しています。
・神戸製鋼の完成品事業の中でもナンバー2の売り上げを誇っています。
■事業・製品について:
・コンプレッサ:小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、 産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変動はございません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:30~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~16:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 播磨事業所 住所:兵庫県加古郡播磨町新島41 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/土山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※最寄りの土山駅、播磨町駅から社用バスで通勤可能です。 <転勤> 当面なし 将来的な転勤可能性があります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~445,000円 <月給> 220,000円~445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて想定年収は変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: 26歳(入社4年):630万円 30歳(入社8年):830万円 36歳(入社14年):1,010万円 ※残業20H想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度額内) 寮社宅:詳細は「福利厚生その他」欄参照 社会保険:社会保険完備(社会保険:神戸製鋼健康組合に加入) 介護保険(満40歳以上) 退職金制度:会社規定に基づく <定年> 65歳 補足事項無し <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など <その他補足> ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、グループ保険、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業 ■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■寮社宅:寮・社宅(自己負担20%~25% ※上限あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇、国民の祝日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの機械のメンテナンス/修理などの実務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コベルコ・コンプレッサ株式会社 |
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所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-12 |
事業内容 | ~「空気と熱で、未来を変える」神戸製鋼所51%出資・三浦工業49%出資の安定企業/2021年7月より親会社の株式会社神戸製鋼所より海外事業・ヒートポンプ事業などを移管/汎用圧縮機メーカーとして会社体制を新たにスタート/空気圧縮機では業界シェアトップクラス~ ■事業内容: 同社は、空気圧縮機・ヒートポンプ及び冷凍機等の製品開発・製造・販売・アフターサービス及びエンジニアリング業務を行っています。 |
代表者 | - |
URL | https://kobelco-compressors-recruit.com/ |
設立 | 年1997年7月 |
資本金 | 7,400百万円 |
売上 | 39,400百万円 |
従業員数 | 1,300名 |
平均年齢 | 39.9歳 |
主要取引先 | - |
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