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正社員
掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【東京＊転勤無】眼科向け医療機器営業◇残業月10h／実働7.5h／年127休日／老舗安定メーカー
◎業界内でのネームバリューやヒット製品、ドクターからの信頼性などから、商材を営業する上で苦労の少ない環境
◎月残業10h×実働7時間半×年休127日の働き方◎
◎老舗メーカーの安定性×風通しよく裁量権のある社風
■業務内容
創業100年の眼科医療機器の老舗メーカーの当社にて、眼科医向け眼科用医療器具・検査機器の提案営業をご担当頂きます。納品時にはメンバー複数名で製品の設置まで行います。
【訪問先】
大学病院や総合病院の眼科、眼科開業医、当社販売代理店
【担当エリア】
神奈川全域、東京一部
【担当顧客数（目安）】
●1年目～5年目
・クリニック施設300件～700件
・ディーラー(主要)3社～5社
・1日の訪問数5件～10件
■業務の魅力
◎購入実績のある既存のお客様が9割のため、新規獲得に関して苦労の少ない環境
（新規のお客様に関しても8割程はなんらかの製品で関わりが出るため、新しいクリニックの開業前に情報が入り商談する流れが多いです）
◎業界内でのネームバリューやヒット製品、ドクターからの信頼性などから、商材を営業する上で苦労の少ない環境
◎色々な角度で提案できるアイテム（器具、機械、診療設備）が多い点や新製品を出す頻度が高く、顧客へのアプローチがしやすいです！
■研修体制
業界未経験の方でもキャッチアップ頂ける研修体制
・入社後1週間は製品や業界の知識をつけて頂きます
・その後OJT研修の実施（見積作成・電話対応・受発注処理など）目安3か月～1年程で独り立ち頂く予定
■組織
・営業組織は計5名（男性3名、女性2名）在籍、社内全体で90％は中途の方です。チームワークや結束力を大事にしています。
・直行直帰が8割のため自身でスケジュールを組み効率的に業務が行えます
・食事手当のIDが毎月5000円分支給
■同社について
◎創業100年目の安定企業・緑内障の器具が世界的にヒットなど今後も需要拡大の見込み
・日本国内では高齢化を迎えインターネットの普及と共に眼科医療の需要も今後増えると共に、当社事業の需要も拡大見込みです
◎世界175ヶ国以上にも輸出
・眼科機器、手術器具の製造販売を始め100年。数多くのドクターと当社が築き上げたノウハウは世界の眼科医療の発展に貢献しています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-24-2 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり ■住宅手当9000円（扶養家族がいる世帯主12000円 別途支給 ■家族手当 配偶者10000円 子1人につき3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000／月） 家族手当：配偶者10000円、子3000円 住宅手当：9000円（扶養家族がいる世帯主12000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65才まで採光用 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ＜その他補足＞ ・食事補助（5,000円／月） ・インセンティブ制度 ・年金上乗せとなる確定企業年金2種類（DC、DB） ・通勤手当 ・インフルエンザ補助や薬代の補助 ・スポーツジムや各種保養所の安価な利用等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、創業記念日6/24（2025年は2/21に社内向け100周年パーティがあります）、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ 【必須条件】 下記いずれも満たす方。 ・法人営業経験1年以上 ・第一種普通自動車免許 業界未経験ながら活躍している社員も多くおりますのでご安心下さい。（保険の法人営業や空港勤務、不動産販売などの幅広い経歴） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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