【三菱自動車工業株式会社】【田町/リモート】広報（社内広報）◆面接1回｜社宅完備｜東証プライム上場◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【田町/リモート】広報（社内広報）◆面接1回｜社宅完備｜東証プライム上場◆


【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】

■職務内容：
(1)社内イントラネット掲載ページの作成業務
デザインやレイアウト、画像調整を含め、イントラネットの掲載ページを作成していただきます。
(2)デジタルサイネージの放映コンテンツ作成業務
デザインやレイアウト、画像調整を含め、2週間毎に更新しているデジタルサイネージの放映コンテンツを作成していただきます。
※上記の作成業務以外に、社内イントラネット記事の取材や、社員向け集会、経営との対話集会などイベントの企画、運営にも携わっていただきます。

■部署の概要：広報部
従業員に、イントラネットやデジタルサイネージを用いて会社方針・経営メッセージ・商品情報など発信したり、経営と社員の対話の場を企画・実施したりすることにより、、従業員のエンゲージメントやモチベーションを高める役割を担っています。

■魅力ポイント：
広報部の方針や業務範囲であれば、御自身のセンスと発想に基づき、自由に活動を企画し、実行する事が出来ます。
社内広報は、会社の方針を従業員に効果的に伝え、従業員間の理解と結束を深めるとともに、従業員のエンゲージメントやモチベーションを高める重要な業務です。また、自社の商品や技術に関する情報を取り扱うことから、自社の魅力を知ることで誇りを持って働くことができます。

■成長できる点：
会社の事業方針や広報部の活動方針、そして従業員のニーズを理解した上で、自発的な業務遂行が求められるため、論理的思考力、情報収集能力、そして企画力を磨く事が出来ます。

■組織風土：
社内広報グループは、5名で構成され大半がキャリア入社です。また、PR会社やWeb広告代理店、異業種からの転職など背景も様々です。
そのため、一定のガイドラインに基づき、リモートワークやフレックスタイム制など自由な働き方を許容・推奨すると共に、自主自立を重んじる風土です。

■キャリアパス：
広報部には社内広報グループの他に、企業広報グループ、商品広報グループ、そしてデジタルコミュニケーショングループがあり、部門内での異動の可能性があります。また、IRやマーケティング部門への異動、そして海外現地法人での勤務の可能性がありま？

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】