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正社員
掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【飯田橋／未経験OK】医療機器の営業支援※線量計担当◆基本土日休／手当充実／高シェア、強みある製品
～未経験OK／基本土日休み／急な呼び出し無／強み、ブランド力ある製品／営業を技術的にサポートする仕事／長期間安定して働ける環境◎／年休125日～
■業務内容：
◇当社は診断・測定・分析等の医療機器を中心に、世界トップクラスメーカーの日本総代理です。
◇診断用線量計や付随するアプリ、ファントム（人間の組織や骨の人工モデル）の販売支援、サポートをお任せします。
（営業担当、保守担当は別にいるため、顧客のニーズに合わせた提案や、機器のデモンストレーションを担当します）
◇営業先／国公立の総合病院・大学病院メイン
（医師や技師への提案営業や、装置メーカーとの調整を担当）
◇業務の流れ／病院毎への各種提案→デモンストレーション→契約締結
◇強み／営業部とは別に技術部門が存在し、納品後のアフターフォローを担当しているためお客様からの満足度も非常に高いです
◇訪問方法／社用車も用意がありますが、提携しているレンタカーも使用可能です。
※電車で担当工リアまで通動し、その後レンタカーで施設を回った後、電車で帰宅するような動務スタイルも可能です。
■当社の魅力：
◎住宅手当や家族手当なども充実しており福利厚生が充実しています。
◎中途入社者も多く、離職者も少なく、新卒入社後20年～40年と就業している方も多く、長期間安定的に働ける環境です。
◎業務に必要な資格取得等は会社で支援しますので、積極的にトライしていただけます。
◎助け合う、サポートしあうが普通の、風通しの良い職場環境です。
■当社について：
◇1982年の創業以来30年以上にわたり、放射線に関連する測定装置・医療機器などの輸入販売と保守サービスを展開しています。
◇「優れた製品を優れたサービスとともに提供する」という方針のもと、世界各国の機器・装置メーカーの日本代理店として、様々な製品を取り扱い、お客様の安心を支える質の高いサービスを提供しています。
※取扱製品…医療機器：治療用機器・画像診断機器・理化学機器／研究用：検査機器・その他医療機器
◇放射線治療を中心とした医療分野での診断・治療用線量計、日常使用するQA機器など、幅広い製品を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の待遇変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他 住宅手当：独身･実家…10,000、独身･独立…27,000、既婚･世帯主…35,000 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢など考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4.5～5.5か月分） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月次150,000円迄の実費 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：10,000円～35,000円／月 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：当社規定による 退職金制度：定年時は一時金か年金型か選択可 ＜定年＞ 60歳 65歳までは継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。 ■資格取得時講習会費用･受験費用会社負担（但し、受験費用負担は同一試験では2回まで） ■海外研修（メーカートレーニング） ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■年金制度 ■社員旅行（費用会社負担） ■社内預金利子補給制度 ■家族手当補足：配偶者13,000円、扶養1人あたり4,000円（制限なし） ■役職手当：30,000~180,000円 ■総合福祉団体定期保険加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇5日／年末年始6日／慶弔等休暇／子の看護休暇／介護休暇／有給休暇 ■月に数回休日出勤の可能性がありますが、その場合は必ず代休取得します （病院への納品や学会などが発生する場合） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ※機械メーカー出身者など、医療業界以外の方も入社・活躍されています。 ■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・臨床アプリケーションサポー業務に意欲のある方 ■歓迎条件： ・英語力あれは尚可（読解力／TOEIC(R)テスト（R）テスト500点以上） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋メディック 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル8F |
| 事業内容 | ■東洋メディックとは： 同社は1982年に創業以来40年以上にわたり放射線に関連する測定装置・医療機器を中心に事業を展開しております。同社の事業には，創業当時からの人・物との出会いを大切にする心，お客様を大切にする心が浸透し現在も深く存在し続けていると感じています。今後もその中心となる事業を「人々の心と体の健康に貢献できる企業」として成長していくことを目指していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyo-medic.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年7月 |
| 資本金 | 67百万円 |
| 売上 | 9,104百万円 |
| 従業員数 | 165名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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