NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【兵庫・明石】マニュアル制作(バイク等)/Kawasaki製品/新製品に関われる/安定のカワサキG
~機械好き必見/年休125日・充実の福利厚生で働きやすい環境~
■業務内容:
Kawasaki製品(モーターサイクル、四輪車、JET SKi等)を対象としたオーナーズマニュアル・サービスマニュアル・その他関連マニュアル、技術資料の制作を行います。
■業務詳細:
・実際にエンジンや車体の分解/組立
・取扱説明書を作成する中でカメラを使用しての撮影
・Photoshopなどのアプリケーションを使用した編集
・カワサキモータースの設計部門、生産部門、品質保証部門と連携
・対象車の車体やエンジンの実機分解組立検証を行い、裏打ちされた原稿を作成
・3Dデータを駆使し、マニュアルの表現
マニュアル作成:分解組立=7:3ぐらいの業務イメージです。
■やりがい:
常に最先端の製品・技術に触れる事ができます!
制作したマニュアル類はKawasaki製品と共に、世界中のユーザーへ発信!
また、制作したマニュアル類やサービス情報などのデジタルコンテンツ化にも注力しています!
■組織構成:
課のメンバーは約30名:20~30代が中心。
風通しがよく明るく活発な雰囲気です。
前職が整備士のキャリアの方が多数在籍。
■特徴・魅力:
当社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。その後システム開発、マニュアル制作、3D設計事業、研究事業等を開始し、現在の事業内容となりました。常に業務効率UPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
●充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業からの復帰率は100%を達成。(くるみんマーク取得済)
●有給休暇の取得を推奨。有給休暇の消化率は80%以上を誇ります。
●毎週水曜日はノー残業デー。オン・オフのメリハリをつけて効率的に働くことを大切にし、WLBの向上を目指しています。
●ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいます。若手・ベテラン・男女、それぞれの多様性を尊重し、柔軟に意見を取り入れる方針を浸透させる取組を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅:JR神戸線/西明石駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 463万円~568万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,190円~316,710円 <月給> 258,190円~316,710円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収:残業代月20H/年 含む ※給与は経験・能力等により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(平均4ヶ月) ■モデル賃金: <25才>年収463万(残業代月20H/年 含む) <35才>年収568万(残業代月20H/年 含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月(会社規定により支給) 寮社宅:社内規定有り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート ・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。 ・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可 <その他補足> ■保養所 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■従業員持株制度 ■カフェテリアプラン制度 ※家賃補助はありませんが、カフェテリアプランのポイント(年間10万円程度分 ※金額は年齢により異なります)を充当可能です ■産・育休 ・最長3年間取得いただけるよう制度を整えております ・復帰率は100%なので、長期就業をお考えの方にもご安心いただけます ・時短勤務もご利用いただけます ・近年では男性にも少しずつ育休取得が浸透していきています(本採用部門でも男性の育休取得実績有) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・有給休暇 22日/年(入社日に付与。半日単位での使用可。キャリア採用の場合月割りにて付与) ・GW、夏季、年末年始、電力休暇、リフレッシュ(勤続)休暇等 ・基本土日祝休み。祝日は別日へ移動有 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・メーカーで組立業務や設計業務のご経験者 ・機械系の知見がある方(学校で勉強経験がある方) ※整備士や機械の組立経験がある方は大歓迎です! ※英語、XVLツール、Adobe製品の使用経験者も歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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