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【大嘉産業株式会社】【東京・品川】品質関連業務<課長>◆産業繊維資材メーカー/福利厚生◎/年休126日/定着率98%【転職支援サービス求人】(正社員)

大嘉産業株式会社 求人更新日:2024年9月30日 求人ID:36864953
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【東京・品川】品質関連業務<課長>◆産業繊維資材メーカー/福利厚生◎/年休126日/定着率98%


~創業70年以上の歴史あり事業安定性◎産業繊維資材に特化したメーカー型商社/工事現場で活躍する安全ネットや防音シートの製造販売!社会貢献性◎~
~完全週休2日制!年間休日126日で就業環境◎福利厚生◎定着率98%と非常に働きやすい企業です~

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
仮設資材製品の品質管理・保証に関する業務、基準作成・改定、製品改良・開発への展開、機材センターの適切な運営のサポートを行う技術部での実務と管理をお任せします。課長ポジションでの採用です。
仮設資材事業部の技術部では、下記業務に協力しながら取り組んでいます。

【技術関連】
(1)仮設工業会に認定された指定工場業務の管理サポート(検収・整備・修理作業を行う機材センターの管理サポート)
・指定工場の作業環境を維持するための巡回・指導、毎年実施の自己点検のサポート、更新審査に向けたサポート
(2)仮設資機材の強度試験
必要な仮設資機材の強度試験の定期実施
・経年仮設資機材や新製品、開発商品等の強度試験、客先依頼の各種試験
・試験結果の考察から必要な対応
(3)品質管理の徹底(仮設工業会要求の品質管理)
・経年管理基準、検収廃棄基準、整備手順、修理手順の作成・更新
・保有製品及び仕様変更等の把握、必要に応じた公開

【機材センター関連】
(1)安全衛生管理(安全で健康的な職場にするための巡回・指導)
(2)コンプライアンス管理(法律や各種規定類を順守し統制の取れた職場にするための巡回・指導・業務監査)
(3)機材センター資産の管理(土地・建物・設備等の有効活用)
・建屋や敷地の状況確認、必要な修繕・改修の提案
・簿外品、休眠在庫、不用品、産業廃棄物等の適切な処分
・棚卸業務のフォロー
(4)機材センター所長・協力会社の育成(各種教育・巡回・指導)
(5)センター業務の効率化(機材センター業務改善に向けた各種検討、機械化や情報化等の新しい取り組みの検討)
・機械化による業務効率改善の検討
・DXへの取り組み

【CAD関連】
(1)安定的な製品割付図の作成(CAD業務が安定して行える体制の維持)
・人員確保と作図スキルアップの教育
(2)各種製品データの作図・整理(製品データを提供できるよう取りまとめ、データ更新)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
社内規程による。期間中の待遇に変動はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都品川区北品川2-32-3 六行会総合ビル5F
勤務地最寄駅:京浜線/新馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
京浜急行本線 新馬場駅から徒歩5分程度

<転勤>

将来的に、会社体制の変更等による転勤の可能性はあります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~480,000円

<月給>
350,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/過去実績:5ヶ月分)
※管理職(管理監督者)のため深夜労働以外の時間外勤務手当は支給されません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:配偶者10,000円、子供1人あたり15,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上が対象

<定年>
60歳
65歳上限での再雇用制度あり。

<教育制度・資格補助補足>
■上司によるOJT

<その他補足>
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■団体生命保険
■定期健康診断
■RELO CLUB(国内外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(フォークリフトや高所作業業の技能講習を受けていただく予定です。)
・メーカーでの、自社製品の品質管理もしくは保証についての業務経験
・管理職としてのマネジメント経験(できれば10人規模)※ヒト・モノ・カネの管理含む

■歓迎条件:
・仮設資材の品質管理経験
・仮設資材業界を経験
・土木建設業界を経験
・繊維業界で商品開発および実験などの経験
・CAD業務の知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大嘉産業株式会社
所在地 〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀4-6-9
大嘉ビル8F
事業内容 ■事業内容:
・建設仮設資材の製造・販売・レンタル
・低層住宅建設用仮設資材の販売
・土木・防災繊維資材の設計・製造・販売
・スポーツ人工芝の設計・施工・販売
・漁業用資材の販売
・膜構造の企画・設計・製造・施工からメンテナンス・開発
代表者 代表取締役社長 笠井 一宏
URL http://www.daika.co.jp/index.html
設立 年1960年2月
資本金 98百万円
売上 16,600百万円
従業員数 368名
平均年齢 45歳
主要取引先 大手ゼネコン各社、大手ハウスメーカー各社、全国建設企業各社、仮設業各社、北海道内漁業協同組合約70組合、イベント運営会社各社、他
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