【株式会社松尾工務店】【横浜/鶴見】設備設計※IT導入でWLB◎/年休日125日/転勤無/福利厚生充実/創業100年以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【横浜/鶴見】設備設計※IT導入でWLB◎/年休日125日/転勤無/福利厚生充実/創業100年以上


【IT導入でワークライフバランス◎／週休2日制・土日祝休み／総合建設会社として東京、横浜を中心に幅広く事業を展開】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
マンション・ビル・病院・商業施設などの設備設計業務を担当して頂きます。民間・公共の幅広い案件に携わって頂けます。自社開発マンション・商業ビル・工場・店舗など今までのご経験に応じてご担当頂きます。

【案件例】
マンション・工場・商業ビル・学校・警察署・クラブハウス等民間と公共多岐に渡ります。(割合: 民間5割 公共5割)

【魅力】
老舗企業としての安定感あり。また規模感も大きい案件に携わって頂けます。各種研修も充実しており、スキルアップ可能な環境です。

■働き方改善における取り組み：
・現場のIPad導入、会議のWEB開催促進、社内業務の従業員は、PCログイン／ログオフで勤怠管理をしており、ITやシステム導入を実施。　
・勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに働き方改善に対する研修を社長や役員から実施し、意識改善を図る。　
・基本的に19時事務所の閉所
※エンジニアについては、道半ばではあるものの、働き方に対しての取り組み強化中です。

■配属部署・組織構成：
・設計部：8人　男女比：男5 女3
・年齢層：20～60代
・業務分掌／分担など：意匠設計・設備設計・構造設計

■企業の特徴：
・100年企業の歴史と、培った技術で横浜・東京で地域の安全・安心を支えています。
・「マツオは永遠の品質保証」の企業理念は、建設物だけでなく社員一人ひとりの人生にも責任を持つ意味も含みます。
・働きやすく活躍できる環境整備を推進中。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】