正社員
掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【板橋／未経験歓迎】メンテナンススタッフ(空調設備・冷蔵庫)／資格取得制度充実／創業40年超の安定性
【半数以上が未経験入社！資格取得し手に職をつけて働きたい方へ】
～資格取得支援充実／完全週休2日制／設立40年の安定性／転勤なし／日立様、東芝様など大手メーカー企業のサービスパートナーです～
■仕事内容
・空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス
・簡単な書類作成（作業の報告書等）
▼具体的には▼
レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで空調や冷蔵庫の修理・メンテナンスを行います。
1件あたりの作業時間は1～3時間程です。
基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。
夏場などの繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。
【1日の流れ】
9時：朝礼、ミーティング
9時10分：受託現場へ自社車両にて移動開始
午前：１現場～昼食
午後：２現場～３現場
17時～18時事務所に帰社
報告書や翌日の準備を30分～1時間程度行い帰宅
■入社後の流れ
入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。
また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる研修にも参加可能です。
独り立ち後もスマホと社用車を貸与。スマホで修理する設備のカタログを確認したり分からないことは写真をとって先輩に質問しながら取り組めます。
■組織構成
現在板橋営業所に在籍しているサービスエンジニアは10名です。
■魅力
〇未経験者活躍中！
メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。
現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。
○資格取得制度充実
多くの資格取得を支援しておりますが、電気工事施工管理技士については特に推奨しており、資格取得講座も定期的に開催しております。
〇安定性抜群
つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています
■将来のキャリアパス
入社後、約１年以内で点検業務を任され、１人で現場を巡回します。
その後３～５年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。
入社後８年で主任、10 年でグループリーダーとして2～3名の課員をまとめます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 城北・城東SC 住所：東京都板橋区氷川町40－8 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／板橋区役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～450,000円 固定残業手当/月：17,000円～30,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・スキルに応じてあなたと相談の上で決定 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）※規程有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（5万円／月まで） 家族手当：配偶者2万円/月、子1人につき5000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ★ガス溶接技能者 ★冷凍機械保安責任者 ★冷媒フロン類取扱技術者 ★菅工事施工管理技術 ★電気工事施工管理技士 ★冷凍空調技士 ★厨房設備士 など ＜その他補足＞ ■出張手当、職能手当、役職手当 ■家族手当（配偶者2万円／月、子1人につき5000円／月） ■社用車貸与 ■資格取得制度（資格取得に掛かる費用を全額会社が負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（日曜＋シフト制） ※土日で2連休可（月１、2回土曜日出勤） ■祝日■年末年始休暇（5日）■夏季休暇（2日）■有給休暇■慶弔休暇 ※有休は年間で5日以上必ず取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リペア |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-11-2 代々木コミュニティビル5F |
| 事業内容 | 【事業詳細】： ■総合リフォーム事業：建物の内装リフォームや賃貸住宅の原状回復の提案営業 ■リノベーション事業（ORGAN CRAFT）：建物全般のリノベーションや各種イベントブースの企画・設計・施工 ■意匠外構事業（家町装飾）：賃貸住宅の外装リノベーションの提案・設計・施工 ■イベント事業（norosi stand）：キャンプ・音楽フェスの企画・制作・主催・請負 ■インサイドセールス事業（ISS）：海外で主流となりつつあるテレアポを活用した営業活動 ■スポーツ事業（B-BOOKS）：バスケットボールを誰もが楽しめる場所や機会を作る・イベント運営 |
| 代表者 | 代表取締役 千頭 健二 （ちかみ けんじ） |
| URL | https://e-repair.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | 2,200百万円 |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | 日立グローバルライフソリューションズ、東芝キヤリア、東芝エルイーソリューション、三菱電機ビルテクノサービス、三菱重工冷熱、パナソニック産機システムズ、富士電機、セコム、フクシマガリレイ、クリナップ、日本調理機、ラショナルジャパン、テスコ、メイトー、サッポロビール、小田急レストランシステム、東京ステーションサービス、ライドオン・エクスプレス、富士薬品、ベターホーム協会、東京都、横浜市 など。 順不同 |
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