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正社員
【土木施工管理者】
公共及び民間工事に於ける土木施工管理並びに土木工事補佐業務に従事
※現場にて3年程度は土木施工管理業務の補佐業務が中心になります。
・施工スケジュールの作成、協力会社との打ち合わせ
・見積書の作成、発注業務、業者手配、納品確認
・現場をまとめる責任者として職人への指示や工程・品質・コスト・工期・安全面などを管理
現場、作業所の必要に応じ直行直帰可能
高齢者応募歓迎
・入社より6か月間、作業所において直接上司とバディ制度で新人研修、自己啓発支援を実施
・給与については、能力・経験等を考慮して決定
・普通自動車免許は入社前に取得必須
・普通自動車免許取得援助制度あり(要相談)
・現場によっては直行直帰も可能。
・入社後、建築士、建築施工管理技士の資格取得に対して受験料補助制度あり
・資格取得者は期末に報奨金あり／・賞与は業績による
・制服（作業服）会社支給／・通勤手当は規定に応じて支給
・駐車場自己負担なし
・応募前職場見学可能(日程調整の為事前連絡必要)
・時間外月平均10時間
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 香川県高松市室新町1052番地3 または各作業所へ直行直帰 【勤務時間】 08：00～17：00（休憩60分） 月平均残業時間10時間 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 基本給：200,000円～400,000円 能力と経験、前職給与を考慮の上決定 賞与：年3回 賃金の5か月(前年度実績) 昇給：昇給率1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険） 資格手当：10,000～30,000円 教育手当：5,000円～20,000円×人数 家族手当：配偶者除く未就労者（学生）×3,000円 役職手当：1,000円～50,000円 特別手当：3,000円～100,000円 時間外手当（別途支給） 交通費（別途支給） 通勤手当：実費支給（上限なし） 駐車場自己負担なし 退職金共済 加入 退職金制度 あり（勤続年数3年以上） 社宅借り上げ制度あり(適宜応需) 育児休業取得実績あり 制服（作業服）会社支給 社員旅行2年に1回 |
| 休日・休暇 | 年間110日 週休2日制（土日祝、第1土曜日は出勤） その他会社休日カレンダーによる （GW・夏季・年末年始休暇） 6ヶ月後の有給休暇日数 10日 |
| 応募資格 | 【必要資格】 ・普通自動車運転免許 【あれば尚良し】 ・1級・2級土木施工管理技士 ・経験者優遇 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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