正社員
【職務概要】
国内外に幅広く事業展開する空調機器の保守・メンテナンス事業を展開している同社にて、社内アプリの運用・保守、インフラの開発・運用・管理などをお任せいたします。現場部門からの問い合わせ対応などのヘルプデスク業務も担当頂きます。
*開発:運用=3:7の業務割合となります。
【職務詳細】
基幹システム運用管理業務・アプリ開発・ハードウェア管理業務・各種システムサポート業務⇒自社システムの運用に注力でき、経営戦略や業務改善に深く携わることができます。ヘルプデスクはチーム全員で対応し、それぞれが数件のプロジェクトを同時並行で動かしています。
■システム開発:
社内12部署のマネージャーあるいは経営陣から寄せられる要望がメイン。
[システム]:全社的に修理案件の進捗を確認するシステムがメインとなります。コールセンターや営業、サービスエンジニア、ファシリティ部門、経理などが使用。
[開発規模]:3~4ヶ月程度、開発チームは5名ほど(例/ユーザー5名、社内SE1~2名)のものが中心です。
[開発の流れ]:開発目的などをヒアリングし、仕様を固めてベンダーに開発依頼、ベンダーへの納期管理や品質管理などを行ない、導入時はユーザーとなる部署への説明会などを実施していただきます。
[使用言語]:Oracle(SQL)/ExcelVBA
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県姫路市阿保甲576-1 JR山陽本線「姫路」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~800万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月・12月/昨年実績:3ヶ月分) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 時間外手当(全額支給)、通勤手当、出張手当、住宅手当、役職手当、子ども・子育て拠出金、報奨金、従業員持株会(奨励金あり)、資格取得支援制度、書籍購入費の補助、外部セミナー・勉強会の参加費補助、社内懇親会の費用補助 ■勤務時間:9:00~17:45 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 【年間休日日数:121日】完全週休二日制(土・日・祝日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休(取得・復職実績あり)、アニバーサリー休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 ※SQLを使った開発経験 【尚可】 ・VBもしくはVBAを使った開発経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社三機サービス |
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所在地 | 〒670-0944 兵庫県姫路市阿保甲576-1 |
事業内容 | 【事業概要】全国に広がる自社社員、およびネットワークを活かし、トータルで設備機器をメンテナンスし、設備管理経費削減・電気代の大幅削減等、数々の経費削減を図ります。 【事業詳細】 1.設備機器メンテナンス(空調機器・厨房機器・給排水設備・給排気設備・電気設備等のメンテナンス) 2.清掃(空調フィルター・グリストラップ等の清掃) 3.設備コンサルティング(省エネ提案・メンテナンス環境改善) 4.新規店舗における設備機器の企画・設計・施工 |
代表者 | 北越 達男 |
URL | http://www.sanki-s.co.jp/ |
設立 | 年1977年7月 |
資本金 | 616百万円 |
売上 | 11581000000円(0年0月現在) |
従業員数 | 531名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | パナソニック産機システムズ株式会社 株式会社セブン-イレブン・ジャパン 株式会社ライフコーポレーション JR九州ドラッグイレブン株式会社 株式会社アルペン 株式会社LIXILビバ 住友不動産株式会社 イオン北海道株式会社 株式会社オークワ |
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