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正社員
【職務概要】
同社は創業以来SAPの稼働に必要なアプリケーション、システムインフラ、プログラミング、業務コンサルティングなどすべてのカテゴリーのサービス体制を整えその総合力をベースに高品質なサービスを提供してきました。顧客の増加により営業体制を強化するため、営業人材を募集します。
【職務詳細】
・新規の顧客開拓（「SAP S／4HANA」の新規導入など）
・既存の顧客のフォロー（既存顧客のシステムの更新やソリューションの追加などの案件の作り込み）
【アサイン業務の例】
・新規顧客開拓を目的とした各種プロモーションの企画と推進
・新規顧客向けの提案書の策定とプロスペクトへのアプローチ
・担当する既存顧客ごとのニーズの把握と提案のとりまとめ
【具体的タスク】
・プロスペクトの企業調査、ニーズの把握、戦術の立案
・SAPジャパンとのコラボレーション、業界動向の把握
・「SAP S／4HANA」など関連する各種の新技術、ソリューションの研究・学習
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル9階 JR東海道本線「浜松」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（業績に応じて支給） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限あり35,000円／月）、出張手当、スポーツ奨励金、慶弔傷病見舞金、レクリエーション活動奨励金、夕食提供制度、表彰制度（永年勤続・社長賞）、社員旅行、資格取得補助、入社に伴う転居手当、インフルエンザの予防接種、育児中社員対象の在宅勤務制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） 標準勤務時間帯：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇10～20日（入社6ヶ月経過後10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上の方 ・法人営業経験または、企業における会計系、販売系、購買系、生産管理系のいずれかの実業務経験 ・何事にも前向きに取り組み、学習意欲旺盛な方、コミュニケーション能力がある方 【尚可】 ・「SAP ERP」または「SAP S／4HANA」の使用経験 ・日商簿記2級 ・基本情報技術者試験 ・中小企業診断士 ※ご経験を考慮して、当初は適切な役割にアサインされる予定です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソフテス |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル9F |
| 事業内容 | ■概要：ドイツSAP社のSAP Business Suiteを専業とする、システムコンサルティングサービス企業です。 ■詳細：SAP ERPを中心にコンサルティングから運用サポート・保守、ベイシス関連、アドオンプログラム開発サービスまで一貫したソリューションサービスを提供する企業です。 SAP Business Suiteの中核であるSAP ERPを中心に、その導入時の事前検討から、導入～運用までの一貫したサービスを提供しています。最高品質・最高水準のSAPソリューションを提供し、SAPサービスのトップブランドとして社会から評価を受ける企業を目指しています。 |
| 代表者 | 荒野倫弘 |
| URL | http://www.softes.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,609百万円 |
| 従業員数 | 164名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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