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正社員
【職務概要】
地方自治体の課題(手続き簡素化等)を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューション提案をお任せします。
【職務詳細】
地方自治体と協働してワンストップサービス導入・行政手続き一元管理システムの運用支援等を行うことで地域住民の皆様や、自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献していただきます。
【配属先】
■官民協働事業部
地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。
官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。
超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。
【組織構成】
経験豊かな30代Mgrを中心に、メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。
マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。
自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル7階 大阪メトロ谷町線「天満橋」駅より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：532万～600万円 月給制：月額443700円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年2回の査定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■交通費支給■退職金手当■確定拠出年金制度■子供手当■出張手当■役職手当■遠方者赴任手当■私服可・髪型自由■自社株購入会社負担20％■育児休業制度■育児短時間勤務■育児のための時差出勤制度■部活動■保養及び助成施設関連等 ■勤務時間：9時30分～18時30分 ※一部フレックス制度あり、コアタイム9時30分～15時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日■完全週休2日制(土日)■祝祭日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇(入社3ヶ月以降で10日付与)■産前産後休暇■子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社にて地方自治体に向けた提案営業やコンサルティング等に 従事した経験がある方 ■ビジネスパーソンとして成功体験を持ち定量的に そのプロセスを振り返ることができる方 ■目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら同社の ビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 【尚可】 ■地方自治体の予算申請への知見やプロポーザル・入札の経験がある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【魅力】 官民協働事業部は、立ち上げから2年あまりで300以上の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鎌倉新書 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ITメディア・サービス事業 マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中⼼とした、終活に関わる情報サービスの提供 自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援 |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 清水 祐孝 代表取締役社長COO 小林 史生 |
| URL | http://www.kamakura-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 資本金 | 1,057百万円 |
| 売上 | 5,859百万円 |
| 従業員数 | 277名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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