契約社員
【職務概要】
小さなオフィスビルから大規模商業施設や学校・病院・マンションの改修工事や新築工事の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
■オフィスビル、商業施設、学校、病院、工場、マンション等の改修工事及び新築工事等の安全・品質・工程・原価等の管理
■建物・設備等の各種調査・診断・評価
■得意先への工事に係る提案・打ち合わせ・交渉・契約等の業務
■得意先の建物に関する相談全般に対する助言・提案・対応
■災害時の緊急対応
※原則転勤はありませんが、入社後一定期間（研修期間）は名古屋勤務の可能性があります。
※休日出勤、深夜業が発生する場合があります。
＜本社と3つの支店で顧客のニーズに応えます＞
同社は東京本社と名古屋・大阪・福岡に拠点を置き、全国ネット会社としてのメリットを活かしながら、4つの拠点で地域密着型のサービスを展開し、顧客のニーズにスピーディーかつきめ細かく対応しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県四日市市西新地10-16 第二富士ビル2F 近畿日本鉄道各線「近鉄四日市」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～590万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：1年後後正社員登用 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、家族手当、資格取得補助制度、業務表彰制度、永年勤続制度、財形貯蓄制度、介護休業制度、育児休業制度、退職金制度、リロクラブ（福利厚生倶楽部） ■勤務時間：8：30～17：10 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■建築工事の施工管理経験（5年以上） ■1級／2級建築施工管理技士 ※年齢によっては上記資格者以外も応相談 【尚可】 ■建築工事の施工管理経験（10年以上） ～同社の特徴～ 200年以上の歴史を持つ大手スーパーゼネコン清水建設の100％出資子会社です。清水建設グループの一員として、高い技術と豊富なノウハウを活かし、確かな品質のサービスを提供することでお客様との信頼と期待に応えています。リニューアル・修繕工事及びビルマネジメントの専門会社として清水建設グループの一翼を担っています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負、建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価、建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理、建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理・工事、建物の維持管理に関するマネジメント、付属設備の運転保守及び清掃警備等の管理業務の受託、前項に関する国外における事業 |
| 代表者 | 富永 秀行 |
| URL | http://www.sblc.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 66,615百万円 |
| 従業員数 | 1,752名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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