NEW 正社員
【職務概要】
エレベーター保守契約の新規開拓営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:建物の管理会社やビルオーナー
■何を:「建築設備」エレベーターの保守サービス
■手法:新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、
契約締結までの一連を担当
・新規開拓:6割(金融機関からのビジネスマッチング・代理店営業・顧客紹介・テレアポ・オーナー直営業)
・既存顧客への深耕営業:4割(別施設の開拓)
<保守サービスとは>
・法定検査(建築基準法に定められている)
・定期点検 (清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など)
・監視サービス(異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む)
・緊急対応など
保守契約台数が目標となり、半年程度かけて1人前として戦力となることを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福島県郡山市本町1-1-17 JR東北本線「郡山」駅西口から徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額262000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝日)※土曜出社をする場合もあり(振り休制度あり)、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・個人営業経験または法人営業経験(業界不問) ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・新規顧客開拓の経験 【こんな方にピッタリ】 ■業界トップクラスの会社で安定した営業を行いたい方 ■教育制度が充実した環境で仕事をしたい方 ■既存顧客に対して深耕営業をしたい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F |
事業内容 | 【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■事業内容: エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル ■詳細: 当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.jes24.co.jp |
設立 | 年1994年10月 |
資本金 | 2,493百万円 |
売上 | 42,216百万円 |
従業員数 | 1,868名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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