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正社員
【職務概要】
塗布型接着剤の製品開発をお任せします。
【職務詳細】
無溶剤型接着シートの開発は、従来の粘着製品技術をベースにシート材の強みを活かして新しい製品軸を立ち上げていく挑戦的な試みで、全社からの期待も大きいテーマです。積極的な社外技術導入も念頭に、環境対応の観点から新たな製造プロセス技術開発も行い、多面的にシート製品の高付加価値化が図れる材料と装置のシステムプラットフォーム技術を構築しています。
各チームがメインテーマを持ち、四半期毎のマイルストーンに応じてチームリーダーが割り振った分割テーマを担当頂きます。担当者の責任でテーマを進めていきますが、週一回のチームミーティング、月一回のグループミーティングで進捗を共有しています。実際には必要に応じて都度ショートミーティングを行いチーム内で相互支援しながら業務を進めていきます。
【募集背景】
基盤機能材料事業部門は同社の基幹事業であり、工業・電子・住宅用など多種多様な高機能粘着製品等を開発、販売しています。主力である粘着製品事業の成長策の一つとして接着剤製品代替に取り組んでいます。今年度、既存溶剤系接着シートの無溶剤化に取り組み、環境貢献型接着シートの製品設計を可能する技術基礎を構築するため、組織強化を図りたいと考えています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市中原町字平山18番地 JR東海道本線 「新所原」駅 徒歩20分※車通勤可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、財形貯蓄、持株制度、確定拠出年金、退職金制度 ■勤務時間：8時00分～16時45分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、夏期・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（16～62日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・塗布型接着剤（液状接着剤）の研究開発経験 【尚可】 ・特に構造接着剤もしくは弾性接着剤の研究開発経験 ・液状接着剤の製造工程自動化開発に関する知見 ＜勤務地補足＞ 勤務地は豊橋事業所です。 転居や現地での住居、単身赴任等の補助に関しても 選考時に説明があります。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-8680 大阪府茨木市下穂積1-1-2 |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。 そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。 |
| 代表者 | 本間 正明 |
| URL | http://www.nitto.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年10月 |
| 資本金 | 26,783百万円 |
| 売上 | 915,139百万円 |
| 従業員数 | 6,610名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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