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正社員
MONO-MARTが運営するブランドの
マーケティング戦略全般をお任せします。
【具体的には】
・事業部 / 売上予算の管理
・マーケティング戦略の立案実行 / 数値管理
・新規ブランドの事業プラン作成
・チームビルディング
・メンバーの育成 / マネジメント
株式会社MONO-MARTは、
ターゲットの年齢・性別・テイスト別に
20以上のファッションブランドを運営しています。
ZOZOTOWNで展開しているため、データ集約がしやすく
流行をすぐに商品へ反映できるのが当社の強み。
10年以上のECサイト実績があるため
時代に合った戦略をとることが可能です。
20代～30代が中核メンバーとなっており、
業績は順調に拡大中。
そんな当社のマーケティング戦略部署の募集です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社オフィス】 〒135-0063 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明 イーストタワー20階 りんかい線「国際展示場駅」徒歩3分 ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」「有明駅」徒歩4分 自社内勤務 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与補足＞ 想定年収：500万～1,200万円 想定月給：37.5万円～ ＋ 管理職手当 ※別途交通費全額支給 昇給あり／年1回 賞与あり／年2回（コロナ禍でも賞与年2回の支給実績あり） ＜就業時間補足＞ ・実働8時間 ・勤務開始時間は「9:30～」または「10:30～」も選択可 ・休憩時間60分（好きなタイミングでOK） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ［年間休日120日以上］ 完全週休2日（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与。） 慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ アパレル / 小売業において以下どちらかのご経験がある方 ・事業運営 / ブランド運営の管理経験がある方 ・マネジメント経験があり明るいコミュニケーションのとれる方 歓迎/尚可 ＜このような方は尚歓迎＞ ・D2Cブランドを担当した経験のある方 ・インフルエンサーとのコラボ商品などを担当した経験のある方 ・10～20代メンズのトレンドに詳しい方 ・チームをリードするポジションを目指したい方 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | まだWEBで服を買うことが当たり前ではなかった 2010年に創業した株式会社MONO-MART。 アパレルブランド「MONO-MART」を立上げましたが、 実店舗は持たず、ECに特化した販売戦略によって 創業5年目にしてECモールで売上1位を獲得。 商品もオリジナルの製造販売はもちろん、 トレンドのセレクトアイテムを取り入れ、 高品質かつリーズナブルなカジュアルウェアを 世の中に届けています。 現在までに複数のブランドを立ち上げ、 11ショップで展開中。 またZOZOTOWNに出店し、 打ち上げランキング上位に入っています。 ECモール出店を認知の拡大、 自社ECサイトをブランディングの場ととらえ、 今後も実店舗は出さずに 各ブランドの成長と新たなブランド立上げに 力を入れていく予定です。 ------------------------------------ ◆事業内容 ・アパレル商品の企画／製造／販売 ・アパレルブランドの運営 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年07月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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