正社員
スタッフ採用・教育、WEB企画開発運営など直営店舗での店舗運営業務全般をお任せします。
【具体的には】
■店舗管理
■マネジメント業務
■アルバイトスタッフの採用・教育
■オペレーション業務（ホール・接客／キッチン・調理）
店舗の運営・管理はもちろん、人材育成や地域活性などの役割も担いながら、味・価格・サービスの全てで満足していただける店をつくり上げてください。店長として経験を積んだ後は、新メニューの開発をはじめとした幅広い業務に関わることが可能。エリアマネージャーや本社勤務にステップアップする道も開かれています。
更に事務作業はITツールで業務効率化！
食材の仕入れ作業やシフト作成などは最新のITツールにて行うので
お店の作業に集中することが可能です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【大阪】 天王寺区、中央区、北区、淀川区、平野区、松原市、藤井寺市、岸和田市、池田市、 八尾市、堺市、大東市、箕面市、門真市、四条畷市、大阪狭山市、東大阪市、河内長野市 【京都】 京都市、亀岡市 【奈良】 橿原市、大和郡山市 【兵庫】 尼崎市 焼肉特急 焼肉特急PREMIUM 焼肉1129 大阪焼肉松屋 和匠肉料理松屋 肉の松屋 肉匠松屋 カルビの王様 松屋焼肉すてぇ～き 肉食堂・肉酒場1129 松屋’S肉キッチン M-1ステーキ ステーキ&ハンバーグ雨明 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 月給：25万円～40万円 ※固定残業代を含む 固定残業代：6万5000円～10万7000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ◎着実な昇給＆昇格 近年の社員平均昇給率は約15%。管理職の人数が1.2倍！ 直近5年間は全社員が昇給を達成。社員一人ひとりの頑張りを評価。 ◎成長支援制度 評価基準を明確にし、育成と評価を定期的に行っています。 自己評価、上司評価、ミステリーショッパー評価など360度評価を行っております。 【昇給】 年1回 （10月） ※成長支援制度の点数で決定 【昇格】 年2回 （4月・10月） ※成長支援制度の点数で決定 ※早期キャリアアップも目指せます◎ 【賞与】 ・半期賞与／年2回（7月、12月） ・月別賞与／連動賞与毎月の目標クリアインセンティブあり 【諸手当】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■家族手当 配偶者4000円 子供1人当り8000円 ■住宅手当 20000円（会社規定あり） ■役職手当 1万～5万（役職による・店長は3万） ■通勤手当 上限5万円まで（マイカー通勤手当・車両手当含む） 【福利厚生】 ■まかないつき ■社員寮あり ■慰安旅行（自由に行先を選択可） ■海外旅行研修（5年勤続者） ■独立支援制度 ■売上報奨金制度 ■調理師免許取得支援制度（講習会・受験料・申請料全て会社負担） ■リゾートホテル保養所 ■運転免許取得費全額補助制度（規定あり） ■制服貸与 ■バースディーミート500ｇ ■結婚記念日お祝い ■グループレストラン飲食割引制度 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 （月8～10日） ■リフレッシュ休暇（4～5連休×2回・最大で7連休まで可） ■有給休暇 ■記念日休暇（誕生日or結婚記念日） |
| 応募資格 | 【歓迎される経験・スキル・資格】 以下いずれかに該当する方 ■小売、外食店舗での接客・店舗運営経験をお持ちの方 ■キッチンでの調理経験をお持ちの方 →アルバイトでもかまいません。 【求める人物像】 ■誰かを喜ばせることが好き ■仕事とプライベートを両立したい ■頑張りを評価される環境で働きたい ■メンバーの成長を嬉しい・楽しいと思える方 【未経験者へのメッセージ】 人柄・人物重視の採用を行うため、業界・職種経験は不問。 未経験者から経験者までを幅広く募集します。 人材採用に対する取り組みも高い評価をいただいており、「関⻄就活優良企業」に選出されています。 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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