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正社員
＜業務内容＞
インフラ設備向けのパワーエレクトロニクス装置の研究・開発を担当して頂きます。
いずれも企画・仕様を組織の中で特定し、これを実現するために、
電気的検討・機械的検討・ロジック回路的検討・ソフトウェア的検討のいずれかを担当。
例えば、論理的な計算を机上で行った後、電気回路や機械構造のシミュレータで事前検討したのち、
詳細設計を行って具体的な製品開発を行っていく。
■以下具体的な作業名の例
・電気回路立案 ・基板回路設計 ・シーケンス設計
・設計やシミュレーション（電気回路・機械構造・ロジック回路・ソフトウェア）
・設計計算書作成 など
■業務の魅力
電力や動力の安定に欠かせないパワーエレクトロ二クス製品を供給することを目的とし、公共性が高く社会に貢献できる業務である。
また、その規模が強電で非常に大規模であるので、顧客の設備で稼働するのをみたり、社内での大規模試験などに成功するのをみたりすると、無上の達成感を得ることができる。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都府中市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：400 - 900万円 ・月給制 ・月額（基本給）：220,000円 ~ ・昇給：有 ※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ・昇給、昇格制度有(年1回) ・残業手当:全額支給 ・賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間詳細＞ ・2ヶ月 試用期間中も本採用時と変更点はございません。 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当 ・家族手当：対象者に限る（詳細は別途ご確認ください） ・住宅手当：対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり ・寮社宅：借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照) ・社会保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度：65歳までの再雇用制度有 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇7 - 50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数127日 ・土・日・祝日、会社設立記念日（10月1日）・有給は入社日より支給。（最大50日） ※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7 - 20日） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・電気系問わず製造業（異業界も可）において、製品の開発・設計業務の経験がある方 ・課題などの発生時に、これを知識・経験・主体性をもって解決していくスキルのある方 ・電気情報工学（電気回路または電子回路またはソフトウェア）あるいは機械工学の基礎知識を有している方 ■歓迎 ・パワーエレクトロニクス装置の開発・設計業務の経験があり、開発プロジェクトを担当された経験を有する方 ・異業種でも課題解決能力のある方 ・シミュレーションを使った電気回路設計の経験のある方 ・電気回路、電子回路、電気機器、電気設備、半導体工学、電力システム工学、制御工学の知識を有する方 ・語学力：通常の英語教育レベルを達成していれば可 ■求める人物像 ・新しいことへのチャレンジを積極的に行える方 ・スピード感を持って能動的に業務遂行できる方 ・協調性やコミュニケーション力、リーダーシップ力を有する方 ・責任感のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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