正社員
【職務概要】
各種の公共事業執行に係る、企画・調査・計画・設計・施工管理業務
全般をお任せします。
将来的には1人で技術提案書を作成してお仕事を受注できるレベルを目指します。
まずは提案書を作成できるよう、土木の知見を身につける社内研修やOJT(クライアントの打合せへの同席など)を行います。
～同社の特徴～
・建設コンサルタント業界の中で、特に安定した経営基盤とトップクラスの業績を
維持しています。
・景況感に左右されること無く、将来を見据えた人材投資や設備投資を積極的に
行っています。
・社員の能力と業績を適正に評価し、それを反映する賃金体系を整備しています。
さらに、株の大半を従業員が有しており、利益を最優先に還元することで、
業界トップクラスの給与を維持しています。
・電子学校という研修制度があり、そこで資格取得のサポートをしています。
受験費負担や合格祝い金10万円を支給など、手当も充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-3 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年4回（夏季・冬季・決算期・年度末） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、各種保険完備、厚生年金基金、退職金制度、育児支援制度、介護支援制度、入社時支度金、転居費用補助、慶事祝金、弔慰金、住宅貸付金、特別貸付金、財形貯蓄、食事補助制度、厚生補助金制度、社員旅行、研修センター ■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土日祝日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、社員旅行特別休暇、慶弔休暇、私傷病休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・物理／情報／電気に関する知識／経験をお持ちの方 ～ワークライフバランスの施策～ ◎5営業日連続で休暇が取れる制度があり、社員の9割が利用しています。 ◎育児休暇中も給与の80％は保証されており、お子様が3歳になるまでは 時短勤務、小学校に就学するまでは始業時刻の変更が認められています。 ◎水曜日は定時退社デーとしています。 【実績】 ・筑後川流域土砂動態解析検討業務 ・利根川上流部河床変動解析検討業務 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京建設コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1-15-6 |
| 事業内容 | ■事業内容：建設コンサルタント業（公共事業の上流部にあたる企画・調査・計画・設計・維持管理等） |
| 代表者 | 大村 善雄 |
| URL | https://www.tokencon.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年10月 |
| 資本金 | 335百万円 |
| 売上 | 9,613百万円 |
| 従業員数 | 522名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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