NEW 正社員
【職務概要】
サージアブソーバを中心とした量産設備の開発、及び合理化更新テーマの中で、計測・検査システムの設計・導入業務と導入後装置・既存装置の保全業務をお任せするポジションです。
【職務詳細】
・サージアブソーバ商品の組立ライン合理化更新テーマの
計測システム構想、仕様作成
・サージアブソーバ商品の組立ライン合理化更新テーマの
画像検査システム構想、仕様作成
・サージアブソーバ工程検査の制限電圧測定に使用している
装置の操作性・保守性を向上させた更新
・サージアブソーバ量産設備の計測・検査装置保全業務
開発業務では製品設計技術部門との連携、既存装置の対応では製造部門との連携をおこなうなど幅広くお任せします。
数年後には、生産技術部門の計測・検査・制御のリーダーとしてキャリアを歩んでいきます。
国内での設備導入推進、及び海外(シンガポール、インドネシア/バタム)への支援業務を通じ、グローバルでのモノづくりを経験できます!
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道千歳市上長都1037番地2号 各線「長都」駅より徒歩15分 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~750万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※条件の変更はありません。) ■福利厚生: 退職金制度、厚生年金、基金確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等 ■勤務時間:8時30分~17時00分 ※フレックスタイム制度有り (標準労働時間:1日7時間45分) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) |
応募資格 | 【必須】 ・電子機器特性検査装置(計測機器)、または外観検査装置導入の業務経験 【尚可】 ・プログラミング(C言語等)の実務経験。 ・計測機器の評価等の実務経験。 ・外観検査(光学、カメラ)の基礎知識。 ・EMC試験の基礎知識。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニックインダストリー株式会社 |
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所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
事業内容 | ~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 インダストリー社~ 「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 坂本 真治 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/industry.html |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 2,590億円(パナソニックグループ) |
売上 | - |
従業員数 | 42,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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