NEW 正社員
【職務概要】
計測器およびIT機器を中心としたレンタルソリューションの提案を、業界
問わず既存顧客を中心に幅広く活動いただきます。
【職務詳細】
計測器のライフサイクルを最適化すべく同社独自システムによる計測器運用管理の効率化や技術教育、受託校正など幅広く提案いただきます。
これまでの経験・知識を活かしながら、ビジネスの拡大を期待しています。
【同社の強み】
シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界で820社2万機種100万台のデバイスを扱う業界大手企業です。
歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、同社の変革期を支えてくれる方を募集しています。
【研修制度】
階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院(MBA 取得)支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル12F JR各線「新大阪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:470万~800万円 月給制:月額247500円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~) ■福利厚生: ■横河グループ福祉センタ各種制度・施設利用可■財形貯蓄制度■従業員持ち株会■退職金制度 ほか ■勤務時間:8時55分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ■年間休日125日■完全週休2日制(土・日)■祝日■有給休暇■夏季休暇 ほか |
応募資格 | 【必須】 ■電機・精密関連の営業経験 【尚可】 ■ 計測器の営業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 横河レンタ・リース 株式会社 |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト4F |
事業内容 | ■当社はレンタル事業とシステム事業の2つの事業を展開しています。レンタル事業では、資産は『所有から利用へ』をコンセプトにIT機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器をレンタルで提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客様の事業活動を幅広くサポート。システム事業では、日本ヒューレット・パッカード株式会社のプラチナパートナーとして、お客様のITインフラの運用コスト削減、 堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案。IT機器の販売からシステム基盤設計・構築・保守まで、お客様の業務に最大限有効にご活用いただけるための広範なソリューションを取りそろえているのが当社の強みです。 |
代表者 | - |
URL | http://www.yrl.com |
設立 | 年1987年1月 |
資本金 | 528百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 837名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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