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正社員
（雇い入れ直後）
【期待する役割】
同社が運営する(委託含む)東日本保育施設の責任者として、収支の管理からスタッフ採用まで、運営の全般をお任せします。
園を運営するための保育士の採用をお任せします。（※採用・教育チームは別に有り）
ご経験に合わせて、マネージャーかチーフマネージャーいずれかのポジションに配属予定です。
【職務内容】
■東日本エリア保育施設の運営管理担当SVのマネジメント業務
・クライアントとの交渉
・保育スタッフの労務管理
・保育スタッフの採用
・保護者対応等を行う本部SVのマネジメント
【魅力】
・中長期的にチーフマネージャー、運営事業部長とキャリアを築けます。
・子育て支援事業業界トップクラス企業のグループ会社にてワークライフバランスのとれた働き方ができます。
【働き方】
・直行直帰可能です。働き方の例は以下の通りです。
例：週2日外出、週2日オフィス、週1日在宅
【募集背景】
募集ポジションの欠員補充
【変更の範囲】
会社の定める範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | （雇い入れ直後） 東京都中央区日本橋 最寄り駅：JR総武線快速「馬喰町」駅 徒歩5分 / 都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩3分 / 都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩5分 / 東京メトロ「人形町」駅 徒歩10分 （変更の範囲） 会社の定める範囲 【受動喫煙防止対策】 社内禁煙、喫煙場所は屋上に設置 【転勤】 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：550万～700万（賞与・役職手当含む） （月収例⇒基本給33万+役職手当5万+住宅手当2万+他家族手当） 賞与：年2回(１回の賞与で1.8か月分) 昇給：年1回 ★3か月間の試用期間あり、待遇等入社時変更なし。 【福利厚生】 ・社会保険制度完備（健保/厚生年金/雇用/労災） ・通勤費支給（全額支給※ただし２km未満・特急バス料金は対象外） ・住宅手当（規程有） ・家族手当（規程有） ・時間外手当 ・積立休暇制度（消滅する年次有給休暇の積立制度） ・60歳定年（再雇用制度有、上限65歳） ・ベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」加入 ・退職年金制度（確定拠出年金および確定給付年金） |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 125日（土･日・祝・その他年末年始など）※休日出勤の場合は、平日に代休取得 年次有給休暇（入社日より付与）・慶弔休暇・育児・介護休暇制度・パートナー休暇制度（小学校6年生までのお子様の学校行事・子の看護、要介護認定の親族の介護・看護、不妊治療に対する、年間7日間の特別有給休暇） 【勤務時間】 フレックスタイム制 ■基本時間：9：00～17：15（実働7.5時間/日、休憩時間45分） ■コアタイム：11：00～15：45 【残業】 月平均10～20時間 ※1日の実働時間が8時間を超える場合は別途15分の休憩あり。 |
| 応募資格 | ・マネジメント経験がある方 ※例えば、業種問わず店長経験やSV・エリアマネージャー経験のある方 ・基本的なPC操作（エクセル・ワード・パワーポイント）が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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