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正社員
■担当業務：商業施設の店舗や路面店などの内装空間における、制作営業～現場を収めるところまで、チームで担当いただきます。商業施設やエンターテインメント施設、地域に根差した公共施設等社会的な影響範囲が大きい物件に携わる事が可能です。
▼具体的には…
以下の業務をご担当頂きます。
・社内でデザイナーと企画立案
・クライアントへ提案と打ち合わせ
・企画・協力会社との打ち合わせ
・現場監理
・新規案件の獲得（反響営業） 等
■勤務時間：9：00～17：30（休憩６０分）/時差出勤、シフト勤務も可
■働き方：
・残業時間は月平均20時間程度です。
・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日120日設けております。
案件によっては土日出勤や夜間の勤務もございますが、
平日に振替休日を取得いただきます。
・出産・育児・介護による時短勤務制度や週休３日制度を導入しています。
・担うプロジェクトによっては出張が発生する場合がございます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：400万円～600万円 月給：26万円～40万円 ※固定残業手当は月、38時間0分、50,000円～を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与 業績賞与、年2回支給（夏、冬） 昨年実績3か月 ・入社後は、既存社員によるOJTで業界の知識や業務について育成します。 ・所定の対象資格（建築士、施工管理技士など）取得のための受験料など の会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度もございます。 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・慶弔休暇、健康診断、育休・産休実績あり、介護休暇 ・親の扶養手当15,000円/子供1人18,000円 |
| 休日・休暇 | ・土曜 日曜 祝日 ・夏期2日 ・年末年始7日 ・その他（5日以上連続休暇の取得が可能） ■年間休日１２0日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 |
| 応募資格 | ■何らかの施工管理や現場監督のご経験(経験年数不問) 23歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 販促、ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。1社のお客様に対してチームで担当し、お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。 ・全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有し、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。 ・95周年を超えている会社ではありますが、新しい意見を取り入れていく社風があります。社員の働き方改善や2年連続給与ベースアップなど、前向き制度改革に取り組んでおります！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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