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正社員
■弊社が展開する工作機械の部門にて、エキスパート・リーダークラスとして工作機械（放電加工機もしくはマシニングセンタ）の
電気設計全般をご担当していただきます。
具体的には、下記を想定しております。
・電気・電子/電装関係の設計、開発
・中堅技術者として部門のとりまとめや後進指導・育成
・特殊仕様による電気設計業務や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発
※部署の特性上、お客様との仕様確認等の打ち合わせが頻繁に起こるお仕事となり社内外でのコミュニケーションが特に必要となってきます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 横浜市 石川県加賀市 ※横浜本社の場合、適宜加賀事業所への出張がございます。 入社後研修：加賀事業所内で半年～1年OJT対応。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・790万円～950万円 ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします ※部長・課長といったマネジメントコース、技術職としてのエキスパートどちらかをキャリアの選択として選ぶことが可能です。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日）※土曜出社あり（年数回)、祝日 有給休暇：10日～19日 ※保有有給休暇（最大40日） 休暇制度：慶弔休暇 備考： GW・夏季・年末年始に連続休暇あり※2024年 年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・業界問わず電装設計、電気制御設計もしくは回路設計いずれかの業務経験が10年以上ある方 ・プロジェクトリーダーとしての業務遂行経験 【歓迎スキル】 ・電気安全等の国際規格に強い方 ・EMCやノイズ対策関連のご経験がある方 ・柔軟にやりとりできるコミュニケーションスキル ・新しい事に向上心を持って取り組める方 37歳以上53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 私たちは、数値制御（NC）放電加工機メーカーの先駆者であり、創業以来、放電加工制御の研究、ＮＣ装置開発などにより加工精度を飛躍的に向上させ、世界中のものづくりに貢献している企業です。 当社はお客様に喜んで使っていただける機械づくりを使命として、常に社是である「創造、実行、苦労・克服」を実践することで、放電加工機だけでなく高精度なハイスピードマシニングセンター、独自技術のVライン方式を活かした射出成形機、さらに製麺装置を中心とした自動食品機械などの製造販売を行ってまいりました。さらに、それらの製品の重要な基幹部品である高速高性能NC装置、リニアモーターおよびその制御装置などを自社技術で生産しており、他社に例を見ないほど高い内製化率を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和51年8月3日(創業 昭和46年2月) |
| 資本金 | 246億18百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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