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正社員
▶中期経営ビジョンのもと事業拡大を続ける中で＜本社の管理部門マネージャー＞として、増加しているグループ会社に関する下記業務を中心に従事いただきます。
【お任せする業務】
・グループ会社（現在7社）の管理業務：グループ会社企画・予実・経理・総務
・本社の総務業務
・メンバーマネジメントなど
※子会社と連携を図りながら、管理部門業務を幅広く管掌/遂行いただくポジションになります。
【部署の人数】
6名
配属先の部署には、男性5名、女性1名の計6名が在籍中。
全員が中途からの入社なので、馴染みやすい環境です。少数精鋭なので、協力しながら連携して業務に取り組んでいます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区富士見 ※転勤無し [最寄り駅]飯田橋駅 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 11:00~15:00 ★月単位のフレックスタイム制 ・コアタイム：11:00～15:00 ・フレキシブルタイム：6:00～11:00/15:00～20:00 ・休憩時間：60分 ★夜間勤務：なし ★月間平均残業時間：30時間以下 8時出勤して早く帰る方や、朝ゆっくり出勤している方などライフスタイルに合わせて働けます。 現在月の平均残業時間は30h程度ですが、今回の採用で人数がそろえば、今後は20h程度になります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：800万円~1,000万円 賞与回数：業績賞与 〈補足情報〉 ・月給：666,000円～ （下限） ※年収700万円以上は管理職採用となります。残業代支給無し。 ※経験や能力に応じて変動します ※業績によって別途業績賞与あり ※試用期間6ヶ月あり（条件変更なし） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、健康診断 補足情報： ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限月4万5,000円） ■持株会（奨励金20%） ■団体生命保険加入 ■副業OK（事前申請あり） ■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等 ■マッサージチェア使い放題 ■Care BAR 月2回開催 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■会員制リゾートホテル ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：129日 休暇制度：GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇、年末年始休暇 補足情報： ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇：取得実績あり ■特別休暇：5日 ■有給休暇：初年度10日、最高付与日数20日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■以下より2つ以上の経験をお持ちの方 ・経営企画・経理・総務・人事労務・内部統制 ■マネジメント経験 【重視するスキル】 ・連結グループ会社のマネジメント経験 ・複数の関係者との円滑なコミュニケーション ・チーム組織ビルディング ※応募可能年齢：52歳 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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