正社員
【職務概要】
同社が向き合う家族領域の事業開発、グロースを行っていただきます。
【職務詳細】
※具体的に行っていただく業務については、お話ししながらアサインしていく予定です。※
■具体的な業務イメージ■
・ママリ事業もしくは新規事業のグロースに向けた戦略立案、実行
・事業運営上の課題抽出や論点設定、推進
・組織カルチャー醸成の一環としてのイベント運営 など
＜わくわく感といけそう感ワーク＞
期初の戦略発表時に、部署ごとに実施するワークです。
戦略を達成した未来への「わくわく感」を醸成するためのワーク、具体的な戦略を理解した上で現状の不安や懸念を取り除く「いけそう感」を醸成するためのワークの２つで構成されます。
実際の不安や懸念を表面化し、それらを組織の課題として向き合い、最善の解決策を探る場でもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5F 地下鉄南北線「白金高輪」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額416000円 賞与：あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(６ヶ月) ■福利厚生： 慶弔見舞金制度、定期健康診断、スマイル制度（※エンジニアのみ）、スキルアップ支援制度、産後両立支援制度、ベビーシッター利用料金 補助制度、オンラインヨガ（SOELU） 割引制度 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：123日（前後あり）、休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、休暇：有給休暇（勤続年数に応じて付与）、夏季休暇、各種慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・戦略立案から実行までを主体者としてやり切った経験をお持ちの方 【尚可】 ・新規事業立ち上げや組織グロースのご経験のある方 ■同社について 同社は「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」をビジョンステートメント（VS）に掲げ、育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コネヒト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ママ向けQ＆Aアプリの開発・運営／情報サイト「ママリ」の開発および運営、自治体向け子育てDX事業、自治体および企業向け産休・育休の取得支援 【会社の特徴】同社は「人の生活になくてはならないものをつくる」をミッションに、家族のライフイベントにおける意思決定をITの力でサポートする会社です。現在は、家庭の中心にいる女性の選択を支えるママ向けアプリを運営しています。同社のメンバーは、サービスを通じて社会へ貢献したい方、上述した「人の生活になくてはならないものをつくる」という同社のミッションに共感できる方が集まっています。 現在は主力のママ向けアプリを筆頭に、事業拡大のフェーズを迎えています。今後はこの基盤を活かして事業の拡大とマネタイズのフェーズに入っていきます。全社一丸となって、さらなる拡大に向けて走っていきます。今後、更に多様なライフイベント領域で、家族の選択の一助となるサービス提供を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2012年1月 |
| 資本金 | 83,830,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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