正社員
～国内初の家具のサブスクリプションサービスである『subsclife』をはじめとして、インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っております。
今回の募集では家具のプロフェッショナルとなる営業職をお任せします～
【 仕事内容 】
・オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！
・家具のサブスクという新しい調達方法を大企業からスタートアップ企業まで幅広く提案していただきます！
※部署としては上記のようなPM設計案件に携わる部署と家具案件に特化した部署があります（※面談時に詳しくお話しいたします）
【 具体的には… 】
・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案
・内装デザイン・家具コーディネートの提案
・民泊・ホテルにサブスク家具の提案
・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案
・サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます。
【 社風について 】
ベンチャーではありますが、平均年齢が30代半ばなので雰囲気としては落ち着いております。
また、それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、フレックス制やリモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京メトロ半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■年収：500万円～1000万円 ■月収：41.6万円～83.3万円 ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします ■昇給：有り(年2回) ■賞与：有り(業績による) 【各種手当】 ■交通費支給あり（上限2万円/月） 【福利厚生】 ■社販制度あり ■ピアボーナス制度あり ■テレワーク・在宅OK ■服装自由 【社会保障】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■定年制度：有り(60歳まで) ■再雇用制度：有り(65歳まで) ■受動喫煙防止のための取り組み：禁煙／屋内禁煙 ■雇用期間の定め：なし |
| 休日・休暇 | 【休日】 ■週休2日制(土日祝)・夏季休暇3日・年末年始休暇5日・有給休暇入社後4カ月目に15日付与（フルタイムの場合。時短勤務は異なります） ■年間休日128日 【就業時間】 ■10：00～19：00（休憩60分） ■残業：月30時間程度 2種類のコースあり ※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかお話します。 (1)フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ) みなし残業あり（10万8400円～≪45時間/月≫はみなし残業、45時間以上は残業代支給） (2)スーパーフレックス 副業OK 必要に応じたスポット出社のみ（在宅勤務ベース） |
| 応募資格 | ・メーカーや家具代理店等で家具提案の実務経験が目安として3年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソーシャルインテリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F |
| 事業内容 | ■事業内容： 【新品家具・家電のサブスクリプションサービス】 「サブスクライフ」の企画・開発・運営 【家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット】 「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営 【オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス】 「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供 ■Our Mission インテリアの世界を変える。 インテリアで世界を変える。 ■当社の行動指針 "三振でもいい、フルスイングしよう" そのアイデア、当てに行っていないか？ 手を出さずに見てるだけで終わっていないか？ 失敗をおそれず、思いっきりやってみよう。 たくさんのチャンスを用意するので、どうぞ、ガンガン行ってください。 "世界最速で、一歩一歩" スピードは大切。 だからと言って雑にやっていいわけではない。 小さなことでも誠実に。 チームの足並みを揃え、どんな環境の変化にも対応し、一歩一歩、世界最速を目指そう。 "楽な道より、楽しい道を" 楽することと、楽しむことは全然違う。 壁があるからこそ、挑戦する価値がある。 受け身にならず自分で考え、ワクワクする仕事をしよう。 "みんなで点を取るチームへ" 「ボールがよく回るチーム」を進化させよう。 パスを出して終わりじゃない。 ゴールが決まるまで見届けよう。 一人で背負いすぎなくていい。仲間に頼っていい。 みんなで勝ちに行くチームになろう。 "自分らしく燃えよう" 心が燃える仕事をしよう。 小さな炎でもいい。自分らしく燃えればいい。 もし、仲間の火が弱くなってると思ったら、新鮮な空気を入れてあげよう。 "隣にいる人を、笑顔に" 社会をよくしたい、という理想をかなえる第一歩は、自分のまわりを幸せにすることから。 取引先、仲間、家族を大事にする一つ一つの行動が、人を動かし社会を変える。 "遊び心を、ひとふり" 会社が大きくなるほど、普通の会社になっていくのはつまらない。 どんな時でも遊び心やワクワクする気持ちを大切に。自由な発想で世界を驚かせよう。 |
| 代表者 | 代表取締役 町野 健 |
| URL | https://corp.socialinterior.com |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 1億4,982万6,250円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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