NEW 正社員
◆仕事概要◆
個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。現在はアウトバウンド型の営業の割合が中心となっておりますが、現在Webマーケティングを活用した反響型の営業モデルの試験的運用を行なっており、営業方法のバリエーションを増やしております。
①仕事内容
アポインター:
個人宅に訪問をし、スマートハウス設備について説明をしていただきます。スマートハウス設備そのものについてや電気代事情についてご存知でないお宅が非常に多いため、スマートハウス設備を導入することで、どれほどお得になるのかお客様のライフプランに応じてわかりやすく説明をしてください。特に現在においては、家計における電気代が更に高くなっているため困っているお客様が多いため、喜んでいただける機会が多くなっています。説明を通じて興味を持っていただき、具体的な提案の機会を作ることがアポインターのミッションです。
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未経験者のアポイント獲得事例(平均レベル)
1ヶ月目:10件(営業未経験者、20代前半)
2ヶ月目:25件(営業未経験者、20代後半)
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クローザー:
アポインターが獲得した商談に赴き、スマートハウス設備の提案を行います。アポインターと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案をしていただきます。お客様にとって得する提案を行い、契約を獲得することがクローザーのミッションであり、提案力および信頼を勝ち取る人間力もポイントとなってきます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:443万円~740万円 月給:25万円~35万円 賞与回数:1回 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、役職手当、社員割引制度 補足情報:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断(年1回) ■産休・育休制度 <その他社内制度> ■研修制度(基礎座学研修、現場研修など) ■資格取得支援制度(試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど) ■目標達成祝いランチ ■健康制度 ■部活動 ■社内イベント →沖縄旅行(2024年) →山登りなど社内イベント多数 |
休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日:週休2日(土日以外) 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報:年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 完全週休二日制(水、木休み ※会社カレンダーによる) |
応募資格 | ・普通自動車第一種運転免許の資格 ◆性別不問 ◆学歴:高卒以上 ◆業種・職種未経験OK 18歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ◆相性の良い志向性 ・熱量が高い人の周りで仕事をしたい ・負けず嫌い ・20 代から成長していきたい ・若い頃からどんどん経験したい ・お金をしっかりと稼いでいきたい ・若い頃からマネジメント経験を積みたい ・正当に評価してほしい ◆内定が出る人の特徴 ・明るい、友達が多いor多そう、素直。 ・仕事を頑張る理由、頑張る動機の源泉が明確。 →モテたい、人間として高みを目指したい、将来の家族のために稼ぎたい、成功体験を誰よりも積みたいなどなんでも良いので、頑張らなければいけない理由・欲求・願望が明確な人。 ・For You精神がある人。相手の視点を持って動ける人。 ・人を育てることが好きな人。 ・体育会系出身者。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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