正社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【北海道/札幌市】LSI製品の回路設計(半導体のターンキーサービス)※凸版印刷G／年休127日
～凸版印刷グループ100％◆リモートワーク制度有◆年休127日・残業20ｈ程・福利厚生など充実◎～
■業務内容：
LSI製品の回路設計をご担当いただきます。製品仕様の実現性検討から設計仕様への落し込み、設計担当者の業務、進捗管理に至るまで、LSI設計全般に関する業務を行います。
■働き方：
トッパングループ全体で、リモートワーク制度を取り入れております。残業時間は月20時間程度です。
■製品概要：
センサー処理を中心としたアナログとデジタルのミックスドシグナル製品がメインとなりますが、通信処理や電源制御用のアナログ製品、信号制御やＣＰＵ搭載のデジタル製品もございます。ご経験のある製品分野をご担当いただく予定です。主な取引先顧客は、国内の半導体メーカー、セットメーカーから依頼されるＡＳＩＣ開発がメイン業務となります。また、大学や研究部門から依頼される先端技術開発もございます。最終製品としては、工作機械や白物家電など、様々な製品群で活躍しています。
■ターンキーサービスとは：
最先端を含むあらゆるテクノロジーに対応したＬＳＩの量産サービスを提供しています。通常、ＬＳＩを製造する場合は「ＩＰ開発」「ＬＳＩ設計」「ウエハ製造」「組立・テスト」とそれぞれ専門会社で分業生産をしていますが、同社がお客様に代わり、製造委託パートナーと連携し、設計～製造～納期管理～品質管理までの分業生産を一貫して対応しています。
■同社の魅力：
(1)福利厚生や処遇面、休暇制度は、基本的に親会社凸版印刷と同じです。土日祝休み、メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休暇、年末年始休暇などがあります。また、私傷病での療養や看護、介護、不慮の災害等復旧等に使用できる「ストック休暇制度」などがあります。
(2)トッパングループとして、充実した研修制度が整っております。例えば、階層別研修、部門別研修、選抜型研修、グローバル研修の他、従業員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった自己啓発プログラム。また、e-ラーニングを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > デジタルIC設計（ロジック） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北海道デザインセンター 住所：北海道札幌市西区二十四軒四条1-1-30 トッパン札幌ビル5F 勤務地最寄駅：JR函館本線線／琴似駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面ございません。将来的にマネージャークラスになると、転勤が伴う可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇面は、ご経験とご希望に合わせてご提示いたします。 ■昇給・賞与：有り ■モデル年収： 25歳 450万円 30歳 500万円 37歳 700万円(役職付き) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：有り 寮社宅：各エリアで独身寮を用意しています 社会保険：補足事項なし 退職金制度：最長65歳まで、1年単位の再雇用制度あり（条件有） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ファーストキャリアプラン（入社前から入社3年目までの体系的育成制度）、トッパンビジネススクール（自己啓発のため選択研修）、海外トレーニー制度、選抜型研修、部門別個別研修など ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度）、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）、各種手当あり（家族手当・都市手当・オンサイト手当）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休二日制（土・日）、国民の祝日・休日、メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休暇、年末年始休暇、その他ストック休暇制度あり。 年次有給休暇：初年10日、勤続1年以上で12日～20日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・回路設計のご経験（アナログ/デジタルは問いません） ■歓迎条件： ・高周波・RF、電源、センサー等のアナログ製品開発経験 ・システム設計経験、マイコン設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トッパン・テクニカル・デザインセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1-5-1 |
| 事業内容 | ■今後の取り組み： この30年の間に培われた技術力は、世界標準のARMCPUをコアとするような大規模システムLSIの設計からアナログ技術全般にわたる各種ICの設計まで多様なニーズへの対応を可能にしてきました。また設計だけでなく、要求に応じてファウンダリ各社との提携でLSIの試作および量産業務をも行っています。これは近年急速にニーズが増えている、デバイスOEM事業と呼ぶべき新しいビジネスモデルとして今後の当社の主要事業の一つに位置づけているものです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toptdc.com/ |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 5,081百万円 |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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