正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【大阪/ディベロッパー】分譲マンションの建築プロジェクトマネジメント◆京阪グループ/残業少◆
~大手電鉄系ディベロッパーで、発注者側として働ける!/年休120日(土日祝休)×平均残業25時間程/8年連続でグッドデザイン賞受賞の実績/東証プライム上場の京阪電鉄グループ~
■ポジション概要:
京阪グループであり、不動産の総合デベロッパーである当社にて、分譲マンションのプランニング~アフターサービスまでを一貫して担当するトータルプロデュースをお任せします。
■業務内容:
・建築企画(建物基本計画/コンセプト策定、市場調査/商品企画など)
・品質監理(図面チェック/工程管理/品質向上のための監理業務など)
・販売準備(モデルルーム設営、広告物チェック、内覧会開催など)
・建築に関する予算管理
※入社後は、1人3件程度の案件をお任せする予定です。
※将来的にはリーダーやマネージャーとしての活躍を期待しています。
■組織構成:
・マンションチームは建築4名、設備1名、アフターフォロー3名の計8名(30代~40代)が在籍し、設計事務所、ゼネコン設計部出身者メインで構成されています。
・経験豊富な先輩社員のOJTを中心に業務を覚えます。一級建築士が4名在籍し、個人よりもチーム重視の組織です。
■就業環境:
・繁閑の差はありますが、平均19時頃には退社しています(平均残業月25時間)。個人の采配に任せているので、上司がいるから帰りづらいという雰囲気は一切ありません。
・社員1人ひとりの挑戦に応え、活躍できるフィールドがあります。チャレンジ精神を持って創意工夫を行いながら行動しております。
■当社について:
・2000年の設立以来、デザイン/プラン/コミュニティの形成など、絶えず新たな挑戦を続け、全国に17,000戸以上の販売実績を誇ります。
・ニュータウン開発や分譲マンション開発など快適性/利便性を追求し趣ある街づくりに取り組み、2014年以降、8年連続でグッドデザイン賞を受賞しています。
・お客様の声をカタチにした住まいづくりの自社ブランド「FINE」。「FINE」とは、型に嵌らないスタイルを生み出し、究極に素晴らしい、新しい暮らし方を住まう方へ提供していく、という想いで構築されています。独自の品質基準と各種サポートといったオリジナルサービスが、「真の心地よさ」を提供しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル15階 勤務地最寄駅:京阪本・地下鉄谷町線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~ 固定残業手当/月:39,512円~(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,512円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収・経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月/前年実績4.5ヶ月) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収:それぞれ賞与、手当等を含む ・500万円(入社5年目/スタッフ/月給28万円) ・700万円(入社13年目/チーフ/月給40万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:家賃補助手当(月2万円まで/別途規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■事業部別研修 ■役職別研修 ■京阪ホールディングス(株)が実施する「KEIHANビジネスセミナー」の研修 ■通信教育制度(期間内に修了した場合、受講費を全額支給) ■資格取得支援 <その他補足> ■役職手当 ■資格手当(宅地建物取引士:月5千円、土地区画整理士:月5千円、一級建築士:月1万円、二級建築士:月5千円等) ■財形貯蓄制度 ■ストックオプション ■親睦会 ■京阪グループカフェテリアクーポン ■無料スティックドリンク・ウォーターサーバー ■社員旅行 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏期(5日)、年末年始(9日)、GW(8日) ■産前産後休暇・育児休暇・看護休暇(取得および復職の実績あり) ■祝日休暇(祝日の日数分の休暇を付与) ■長期・連続休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・RC造建築物におけるの企画、開発、設計のいずれかの経験 ■歓迎条件: ・一級建築士、二級建築士の資格保有者 ※今はお持ちでない方も、資格取得を目指しながら実務経験を積むことができます。 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 京阪電鉄不動産株式会社 |
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所在地 | 〒540-6591 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル1F |
事業内容 | ■事業内容: (1)マンション・戸建等の開発と建設、売買仲介 (2)住宅のリフォーム及び家具・室内外装飾用品などの販売 (3)その他前各号に関連する事業 ■同社が提供する3つの価値: 同社は、京阪グループの経営理念「人の暮らしに夢と希望と信頼のネットワークを築いて、快適な生活環境を創造し、社会に貢献します。」の実現に向け、顧客に提供する「3つの価値」を定めています。 ・安心安全…信頼される高品質の住宅を提供します。 ・暮らしやすさ(過ごしやすさ)…素敵な住環境を提供します。 ・心の豊かさ…心のこもったサービスを提供します。 |
代表者 | - |
URL | http://www.keihan-kiss.co.jp/ |
設立 | 年2000年6月 |
資本金 | 3,394百万円 |
売上 | 57,462百万円 |
従業員数 | 179名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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