【倉敷化工株式会社】【倉敷】未経験歓迎！リスク管理◆マツダグループ／自動車部品メーカー◆平均残業月0.9H／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【倉敷】未経験歓迎！リスク管理◆マツダグループ／自動車部品メーカー◆平均残業月0.9H／年休120日


●マツダ株式会社75%出資メーカー／振動対策で業界シェアトップクラス
●法律の知識不問！チームで推進していくことができる◎
●ノー残業デーあり／残業ゼロ推奨！働きやすい環境

■業務内容：
内部統制強化室は、グループ全体の統制管理部門です。
主業務は、内部統制自己診断・リスク管理活動の2本柱です。このうち、リスク管理活動の管理をお願いしたいと考えています。

当部門はルーティンがなく、リスク管理活動の進捗確認や日々あがってくるさまざまな問合せ対応（社内外から様々な問合せがあります）が中心となります。
また、親会社や子会社との打合せ参加、各種提出資料や発表資料を纏めたりと、グループ内の様々な会社、部門との連携が多いです。
各部門の業務改善（リスク管理活動で見つけたリスクの改善）を進めていただきたいと考えています。
※おひとりにお任せするのではなく、他の部員と一緒に進めていく体制を取ります。（1年後の自立を目指します）
※法律に対して困った事がある場合は、顧問弁護士にも相談できます。

■組織構について：
2021年に立ち上げた、著作権問題など法令違反に対するリスク回避のための部署です。
人数：8名（うち室長：1名）
課人数：7名（うち正社員6名／男性3名・女性3名）
平均年齢：41.5歳
平均残業：0.9時間／月（役職者除く）

■会社全体の雰囲気：
・社内で中途入社者は3割を越えており、役員の中にも中途入社の者もいます。また、定着率も良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、地元優良企業としてだけでなく、厚生労働省からもファミリーフレンドリー企業として認定されました。
・残業は非常に少なく、仕事と家庭の両立が可能な会社です。労働組合もあり、基本的には、残業時間は40時間までと決まっており、金曜日はノー残業DAYと定めております。
・テレワーク、フレックス制を取り入れ子育て世代にも働きやすい環境を整えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】