契約社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【神奈川・座間】新プロセス開発担当◆産業用可変抵抗器トップクラスメーカー
~東証スタンダード上場/産業用可変抵抗器トップクラスメーカー/働く環境◎年休123日、残業平均25h/月~
■業務内容:
東証スタンダード上場の産業用可変抵抗器トップクラスメーカーである当社にてプロセス開発業務をお任せします。
■業務詳細:
・製品開発において、既存の半導体技術や高額な最先端製品の購入のみに頼らず、自社オリジナルや自社開発環境に合わせた、パターニングプロセス開発、微細配線形成の技術開発を目指します。既存の考えにとらわれず、自身の知識経験を活かして、周囲を巻き込みながら企画立案、実行して頂きます。
・領域としては、プリンテッドエレクトロニクスの開発実績を活かし、微細配線形成やフォトリソグラフィに関する技術開発、薄膜形成技術、成膜技術の研究開発、薄膜材料の材料設計、構造解析等に及びます。
【変更の範囲:なし】
■主要顧客:
KYB社、日本精工社、日立AMS社など、大手自動車部品サプライヤーを長年の顧客として、取引しています。※20年以上付き合いのある会社もあり、品質面での信頼を勝ち得ています。
■配属部署について:
開発部
新規開発やプロセスを進めるグループ(約8名在籍)
■当社について:
当社は東証スタンダード上場の産業用可変抵抗器トップクラスメーカーです。可変抵抗器の基礎技術をもとに製品の小型化・長寿命化により、通信業界をはじめ、アミューズメント業界や自動車用電装センサ、面状発熱体など自動車業界に進出し、品質面で高い評価を受け、あらゆる分野で使用されています。
また、最近のトレンドである非接触センサーも早期に参入し、日々技術の邁進を図り、もっと役立つエレクトロニクス部品づくりを行っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:有 【契約の更新:あり(契約満了時の業務量、勤務成績により判断)、更新上限:あり 通算契約期間上限5年】 <試用期間> 3ヶ月 使用期間中も条件の変更はありません |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県座間市相武台2-12-1 勤務地最寄駅:小田急小田原線/相武台前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 当面なし 当面転勤の予定はありません。 |
給与 | <予定年収> 360万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収構成: 月給+諸手当+賞与で構成されます。 ■残業に関して: 月平均20時間程度になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者2万円 一子5千円 二子以降2千5百円 住宅手当:世帯主の場合、月3千5百円支給 寮社宅:同社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTが中心となります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 祝日、年末年始等長期休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務知見のある方 ・自身が実務を全て出来なくとも、プロジェクトをリード、企画、組織含めて作っていって頂けるマインドのある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東京コスモス電機株式会社 |
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所在地 | 〒252-8550 神奈川県座間市相武台2-12-1 |
事業内容 | ■企業概要について: 当社はポテンションメーターを中心とした電子部品を生産するエレクトロニクスメーカーです。コア技術、コア製品となっている可変抵抗器はもとより、その周辺の技術・製品領域にも積極的に挑戦し、顧客と産業界のニーズに幅広く対応をしています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tocos-j.co.jp/ |
設立 | 年1957年6月 |
資本金 | 1,277百万円 |
売上 | 10,712百万円 |
従業員数 | 696名 |
平均年齢 | 41.28歳 |
主要取引先 | - |
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