【株式会社６５ホールディングス】【福岡市】反響型営業◆高齢者と住まいをつなぐ◆基本定時退社◆土日祝休み◆インセンティブ有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【福岡市】反響型営業◆高齢者と住まいをつなぐ◆基本定時退社◆土日祝休み◆インセンティブ有


★地域密着！2000件を超える老人ホームを掲載しており高齢者と老人ホームをつばぐ九州に密着した企業です！
★当社はインセンティブ制度を導入しています！入社2年目の営業の方でも年収600万円など頑張った分だけ評価される制度です！
★介護業界の成長により老人ホームのニーズも増加中！ご経験を活かし活躍いただける方を募集しています！

高齢者住宅などの紹介を中心とした事業展開をしている当社にて営業のお仕事をお任せします。

■具体的な業務：
・高齢者住宅の情報収集サイト「住まい65」からの問い合わせ対応、既存の病院や居宅事業所との連携
・高齢者住宅をお探しのお客様から、予算や間取り・身体の状態などをヒアリング
・自社で蓄積したデータベースから、住まい(老人ホーム)のご提案
・病院のメディカルソーシャルワーカーや居宅事業所のケアマネージャー、介護施設など既存顧客へのルート営業も行います。

■業務の特徴：
・訪問先へは社用車を使用します。
・昨今高齢者住宅への関心が高まっており、お問い合わせ後すぐの入居が難しい場合がほとんどです。そのためお問い合わせ後の空き状況などのフォローや他社への案内なども重要な基礎行動です。
・多くが反響営業によるご案内ですが、既存顧客経由でご紹介やを頂く場合もあります。
・個人、事業部ともに営業目標があり、どちらも達成した場合はインセンティブの支給があります。両軸での達成が必要なためチームごとで業績を追いかける社風です。

■入社後の流れ：
まずは1週間ほどの座学研修からスタートし、その後先輩の横につきながら、OJTで実務を重ねます。仕事に必要な不動産・福祉などの専門知識や仕事の流れを丁寧にお教えするので、安心してスタートできます。1ヶ月後には独り立ちを目指します。

■組織構成：
施設紹介事業部には3名（20代1名福岡本社）、30代1名、40代1名（住まい65 北九州店）が活躍中です。過去には飲食業界からの転職者も活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】