正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【大阪/門真】回路設計開発◆バックアップ電源/EV車関連の新規デバイス◆年休125日<勤務地確約>
【大手メーカー・優良企業の案件多数/キャリアアップに合わせた案件が選べる/年間休日125日】
■業務概要:
パナソニックにて回路設計開発業務に携わっていただきます。
・データセンター用バックアップ電源開発もしくはEV車関連の新規デバイス開発
■業務詳細:
◇データセンター用バックアップ電源開発:48V系電源ユニット、電池モジュール、DCDC電源設計、評価
◇EV車関連の新規デバイス開発:EV車関連の新規デバイス開発、評価
【変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】
■魅力:
・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わることができます。
・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサインします。
■U・Iターン歓迎:
遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。
また、転居費用は最大10万円まで支給します。
■当社の魅力:
エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業:創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇差異なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> お客様先(大阪府門真市) 住所:大阪府門真市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める事就業場所】最寄り駅:京阪門真市・地下鉄守口駅 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 375万円~654万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,400円~436,000円 <月給> 250,400円~436,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業20時間込みの場合の想定年収は422万~736万円です。 ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※平均3ヶ月分 ※2023年度新新事制度開始(市場価値に合わせた年収の見直し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割) <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■外部研修、通信教育、e-Learning ※研修費用は会社負担 ■資格取得報奨金制度(最高10万円) <その他補足> ■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用 ■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金 ■その他:一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与 ■正社員(地域限定除く)の場合、確定拠出年金制度有り |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・原則土曜・日曜、祝日、年末年始休暇、特別休暇等※社内カレンダーによる ・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ・慶弔休暇(勤続3年以上の社員に対し有給付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記の実務経験が2年以上ある方 ・電源の評価経験 ■歓迎条件: 下記の実務経験が2年以上ある方 ・電源回路(AC-DC、DC-DC、車載電源)の設計経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒540-6102 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F |
事業内容 | ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 |
代表者 | 代表取締役社長/松久 博之 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
設立 | 年1989年3月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 52,925百万円 |
従業員数 | 1,450名 |
平均年齢 | 38.5歳 |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・楽天グループ各社・LINE株式会社・GMOフィナンシャルグループ各社・ネットワンシステムズ株式会社・NECプラットフォームズ株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・株式会社DTS・KDDI株式会社・株式会社NTTデータ関西・CTCテクノロジー株式会社・スターネット株式会社・三菱電機インフォメーションネットワーク・西日本高速道路株式会社 ほか(順不同) |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。