NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【名古屋/河川設計・計画、防災】総合建設コンサルタント/福利厚生〇/フレックスタイム制
【職務概要】【変更の範囲】:会社の指定する業務
河川分野および防災分野に関するコンサルタント業務に携わっていただきます。
【職務内容】
■河川分野
・治水計画や河川計画、河川構造物の計画・設計、河川維持管理、河川環境の保全・創出などの業務を担当。
・気候変動や自然災害に対応した流域治水や多自然川づくりなど、最新の技術や知見を活用して、国土の安全と環境の豊かさを両立させる河川整備に貢献。
・構造物設計ではBIM/CIMによる3次元設計や4次元設計を実施。
■防災分野
・洪水予測・氾濫解析、水害ハザードマップ作成、水防活動支援、土砂災害対策などの業務を担当。
・AIやDXなどの先端技術を用いて、水災害の予防・軽減・回復に向けた対策を提案。
【職務の特徴】
・建設コンサルタントとしての経験や資格を活かして、河川・防災分野の専門家としてキャリアアップできるチャンスです。
・国内外の様々なプロジェクトに参画し、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
【魅力】
・20~30代の若手社員や女性スタッフが多い職場です。
・業務は常に複数人で実施するため、孤立する心配はありません。
・分野外の他部所(道路、環境、地質等)との連携も多く、幅広い仕事ができます。
・社内外の研修に積極的に参加でき、スキルアップが図れる職場です。
【八千代エンジニヤリングの強み/魅力ポイント】
■グループ制により分野横断での技術連携を推進し、難解な課題解決へ繋げる。
→当社は共創グループ、都市デザイングループ、道路・鉄道グループ、河川・水工グループの4グループ制を取り、グループのもとに各部門が所属する体制となります。グループ下の部門間の連携はもちろん、グループを超えた技術交流や連携も積極的に実施しています。この体制により、それぞれの知識・技術を集結し、単独では解決できない難しいプロジェクトも解決へ導くことが可能となります。また技術者自身も一つの専門性に限らず多様な分野の技術知見に触れることができ、技術者としてのキャリアアップに繋がります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 フレックス制度については、最初の半年間は適用外となります。 勤務時間は9時~17時半となります |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区新栄町2-9 スカイオアシス栄9F 勤務地最寄駅:各線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲】:当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります <転勤> 当面なし ※総合職採用(将来的に転勤の可能性有り)および、地域限定職採用(転勤無し)が選べます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~1,138万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~643,000円 <月給> 232,000円~643,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回、昇給1回(7月) ■モデル年収 560万円/31歳/月給31万8000円 640万円/37歳/月給35万800円 992万円/45歳/月給54万7000円 ※上記はモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定しま す。 ※残業代は実労働時間に応じて支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:家族社宅手当、別居手当 住宅手当:賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当 寮社宅:家族社宅手当、単身赴任社宅手当あり 社会保険:各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) 退職金制度:一時金・DB・DC <定年> 62歳 (65歳まで再雇用有り) <教育制度・資格補助補足> ■人事異動:自己申告制度、定期ローテーションあり ■社内研修制度:階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援 <その他補足> ■子育て・介護支援 ・短時間勤務制度あり ・短時間勤務、育児時間を小学1年生まで取得可能 ・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ■健康経営推進 ・健康優良法人連続認定、厚生労働省認定「くるみん」「えるぼし」取得済 ■福利厚生施設 リフレッシュルーム、自社保養所 ■福利厚生制度 グループ保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <必須条件> ・建設コンサルタントでの実務経験がある方 <歓迎要件> ・河川分野や防災分野に興味があり高い技術を学びたいという意欲のある方 ・河川分野や防災分野に関する知識や技術を有している方 ・自分で考えてプロジェクトを推進することができる方 ・資格保有の方(技術士、河川維持管理技術者、RCCM) |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー |
事業内容 | ■事業内容: 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売 6. 発電およびエネルギー供給事業 7. 測量業 8. 計量証明事業 9. 労働者派遣事業 10. 前各号に附帯する一切の事業 |
代表者 | 出水 重光 |
URL | http://www.yachiyo-eng.co.jp/ |
設立 | 年1963年1月 |
資本金 | 450百万円 |
売上 | 26,117百万円 |
従業員数 | 1,314名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。