NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【仙台/転勤無し】土木設計◆年間休日121日/土日祝休/資格手当有り/官公庁案件メインの街づくり企業
~東日本大震災の復興にも貢献◎公園や駅前広場など、公共の場をつくる設計職!まちづくりコンサルの当社にて、一緒に東北を盛り上げましょう!~
フレックス制度ありで土日祝休!残業も月30時間以下と働き方◎資格取得支援・手当も充実!
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
道路、公園、駅前広場など、公共の場の土木設計をお任せいたします。
そこに暮らす人々や訪れる人々が使いやすいよう安全性・快適性・経済性など総合的な視点に立ち、暮らしの舞台をデザインします。
東北案件メイン!一緒に地域を盛り上げましょう★
■具体的には…
・道路、交差点設計
・宅地造成設計
・河川、調整池設計
・駅前広場設計
・公園・緑地設計
・構造物設計
・上水道及び工業用水道設計など
※道路・宅地造成設計の割合が7割程です。
※官公庁が主な取引先であり、打合せ等に出向く場もあり、頻度としては週1回程お客様先へ行きます。
■実績:
・南三陸町復興祈念公園実施設計修正業務
・常陸大宮駅東口広場基本設計
・大熊町特定復興再生拠点区域内住宅整備計画基礎資料作成 などほか多数
■仕事のやりがい・魅力:
主に公共事業に携わるので、自分が設計したものが地図に残ること、まちが出来上がった時にやりがいを感じます。
震災復興はもちろん、道路など、人々の生活に無くてはならないインフラのため、その地域に暮らしている方に社会貢献できることも魅力です◎
■入社後:
入社後、慣れるまではベテランの社員について業務をしていただきます。まずは補助的な業務からはじめていただき、少しずつ業務をお任せいたします。
■組織構成:
現在、仙台支店には3名の土木設計技術者が在籍しております。
勤続年数が25年以上のベテラン社員もいます。
■働きやすさ:
・フレックス制:病院に行ってからの出社や、お子様のお迎えなどで早上がりすることも可能です。
・水曜日はノー残業デー
・年間休日121日、特別休暇や大型連休もある為プライベートも大切にできる環境です。
・資格取得支援制度や表彰制度がありキャリア・スキルアップを目指すことが可能です。
・社内の交流を促進しており、社内クラブ活動も!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 同一賃金 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市宮城野区宮城野1-12-15松栄宮城野ビル301 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 マイカー通勤可能です。 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,500円~393,600円 <月給> 183,500円~393,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与有:計 3.2ヶ月分(前年度実績) ※経験やスキルによって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限なし 家族手当:会社規定により※5000円~25000円 社会保険:社会保険完備 財形 退職金制度:退職金共済加入 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度有 <その他補足> ■フレックス制 ■資格手当(3000円~30000円) ■資格取得支援制度有 ■表彰制度有(勤続年数に応じた表彰、務実績に応じた表彰、業務外での「褒めごと」表彰) ■子育て支援有(産前産後休暇、育児休業制度等の積極的な活用を支援、復帰後の時短勤務・相談窓口の設置) ■特別休暇有(夏季休暇3日間(7月中旬~9月中旬の間に取得可能)、継続勤務年数に応じて、3~5日間付与) ■ノー残業デー(毎週水曜日は定時退社を推奨) ■忘年会や社員旅行の実施、社内クラブ活動など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休み:土日祝休み(完全週休2日制) ■その他:夏季休暇・年末年始・GW・有給休暇 ※特別休暇有:夏季休暇3日間(7月中旬~9月中旬の間に取得可能)、継続勤務年数に応じて、3~5日間付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・土木設計のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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