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【株式会社日立アドバンストシステムズ】【横浜市戸塚区】維持設計・保守/防衛装備品<艦船搭載電気・電子機器>日立グループ◇年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立アドバンストシステムズ 求人更新日:2024年10月3日 求人ID:36885807
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【横浜市戸塚区】維持設計・保守/防衛装備品<艦船搭載電気・電子機器>日立グループ◇年休126日


<日立グループ/福利厚生・手当・働き方充実/社会貢献性◎国の安全にに大きく貢献しているグループの中核企業/年間休日126日>

■業務内容:
海上自衛隊で運用の艦船搭載電気・電子機器に対し、顧客仕様をもとに定期点検や修理を行います。実際に手を動かし保守・メンテナンス作業を担当するのは別部隊となりますので、あなたには対象装備品の調査・修理・保守手順の確立、故障解析と修理提案および案件のとりまとめ、長期メンテナンスを実現するための施策提案、顧客調整など、お客様(海上自衛隊)と直接やりとりをしながら、とりまとめ業務を中心に担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務:
(1)修理案件の取り纏め業務
・設計業務(装備品の電気回路や運用方法の把握、故障解析、手順作成)
・製造現場支援業務(試験、故障探究、保守・整備支援)
・顧客調整業務(報告、業務調整、見積提案)

(2)老朽化更新の提案
・見積作成
・提案資料作成 など
※造船所などでメンテナンス作業を行うため、急な修理の依頼の際には1~3週間程の国内出張が発生します。

■入社後の流れ:
担当いただく艦船搭載電気・電子機器は最先端の技術から数十年前のレガシー技術まで様々。まずは先輩技術者によるOJTで、実際に機器に触れながら業務の流れや製品に関する技術知識を習得し、その後とりまとめをめざしていただきます。

■募集背景:
◇当社は防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。配属となる装備システム設計部では防衛省 艦船に装備する電気機器や電子機器およびその付帯品に関するハードウエア設計、製造、修理、試験、現地調整作業、提案業務までを担当しています。
◇今回あらたな新規整備案件の獲得のため、技術力および提案力を備えた人財を募集し、体制強化を図ります。

■仕事の魅力・キャリアパス:
・設計、製造、試験をすべて自社で対応しており、設計者としてすべての工程を確認し、自身の成果を実感できます。
・防衛省向け製品に携わることで、日本の安全を支え社会貢献していることを実感できます。
・自己研鑽に努め、業務を遂行いただくことで、中堅的取り纏め、その後チームリーダーを目指すことも可能です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
499万円~835万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,500円~407,500円

<月給>
253,500円~407,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、初年度の年収金額となります。
※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収例:
年収530万円/27歳/経験5年
年収680万円/33歳/経験11年
年収800万円/40歳/経験19年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:社宅・家賃補助制度
寮社宅:社宅・家賃補助制度
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度:
社内では、定期的な技術研修会など、様々な機会がございます。
研修に関しても豊富なメニューがあり、ご自身のスキルレベルをもとに、積極的に参加いただくことを会社として推奨しています。

<その他補足>
■育児・介護休職、勤務制度
■カフェテリアプラン
■財形制度
■持株制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇、職場一斉休暇(年2日、職場ごと一斉に休みを取得)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客対応や保守業務経験
・電気/電子系の開発設計経験
・電気/電子計測業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立アドバンストシステムズ
所在地 〒244-0817
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
事業内容 ■事業内容:
防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
代表者 代表取締役取締役社長 宇都宮 洋
URL http://www.hitachi-as.co.jp/
設立 年1986年4月
資本金 200百万円
売上 11,300百万円
従業員数 550名
平均年齢 43.5歳
主要取引先 -
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