【株式会社AVANTIA】【愛知】戸建住宅営業＜業界未経験歓迎＞東証スタンダード上場企業で腰を据えて働けます◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【愛知】戸建住宅営業＜業界未経験歓迎＞東証スタンダード上場企業で腰を据えて働けます◎


◆◇がんばりはインセンティブでしっかり評価！／早期にキャリアアップが可能な環境／東証スタンダード上場（創業以来赤字決算無し）／販売エリア拡大中！M＆Aにも取り組みグループ会社12社を含む総合デベロップメント企業◆◇

※株式会社AVANTIAにて採用後、株式会社アバンティア不動産への出向となります。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
住宅に興味があるお客様からの「お問い合わせ」に対する、分譲住宅営業をお任せします。
※インセンティブで還元あり

■インセンティブ例：
・31歳／年収870万円　インセンティブ320万円　月1～3件契約
・27歳／年収610万円　インセンティブ170万円　月1～2件契約
・23歳／年収400万円　インセンティブ30万円　アシスタント

■営業体制について：
当社は、ユニットというチームで営業活動を行っています。
商談から契約まで一人でこなせるようになると、ユニットリーダーという役職となり、インセンティブも高額となります。
それまではユニットリーダーに同行し、商談の同席や不動産および住宅ローンの勉強しながらアポイントや契約につながるアシストなどでインセンティブが発生する仕組みです。
本ポジションの場合は、ユニットリーダーとともに不動産知識等を身に着け3ヶ月ほどでユニットリーダーとして活躍していただきたいと考えています。

■本ポジションの魅力／特徴：
◇幅広いキャリアパス
住宅営業、リフォーム営業、土地仕入営業など、入社後にご自身の希望や適性を鑑みてキャリアチェンジ可能な制度があります。
◇管理職ポスト多数
＜支店の場合＞
メンバー→ユニットリーダー→マネージャー→支店長
＜営業所の場合＞
メンバー→ユニットリーダー→営業所長
※当社では、支店長クラスの役職を30代で任せられることも非日常な光景ではありません。誰でも平等に評価され、スキルや実績に応じて早期の昇格・昇進が可能です。

■当社について：
東証スタンダード上場企業の住宅メーカーです。多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けています。主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】