【一般財団法人仁風会　】【伏見区/転勤なし】医療事務課長候補◆面接1回/車・バイク通勤可/残業ほぼなし◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【伏見区/転勤なし】医療事務課長候補◆面接1回/車・バイク通勤可/残業ほぼなし◆


【マネジメント経験をお持ちの方歓迎！/残業ほぼなし/院内保育所あり/女性が活躍している職場です！】
■職務詳細：
介護報酬・診療報酬請求事務において、管理職として力を発揮できる方を求めています。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。まずは医療事務の業務、その後課長候補としてメンバーのマネジメント等もゆくゆくはご担当いただきます。

<医療事務としてお任せしたい職務内容>
・介護報酬・診療報酬請求事務
・各種庶務業務
・その他の受付・会計業務など
<管理職候補としてお任せしたい職務内容>
・医療事務部門の管理監督、報酬増への企画・立案・実行
・その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
3名（20代女性1名・30代女性2名）
現在管理職の役割は別部門から来た者が担っており、引き継ぎを受けて担当いただきます。

■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！：
24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。
産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。
※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/

■当院について：
一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】