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【株式会社マネジメントソリューションズ】【在宅可】法人向けグローバルソリューション営業マネージャー◆IT/PMO業界のリーディングカンパニー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社マネジメントソリューションズ 求人更新日:2024年10月3日 求人ID:36889736
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【在宅可】法人向けグローバルソリューション営業マネージャー◆IT/PMO業界のリーディングカンパニー


【日本で先発のマネジメントコンサルの会社/汎用性の高いスキルで成長/案件規模数十億~数百億/PJ成功率80%以上/リピート率95%以上/取引企業60社以上/開発業務なし/IT領域のみでなく、企業全体の課題解決に貢献】

営業部門のマネージャーとして、グローバルビジネスの更なる拡大を担っていただきます。

■概要:
・新規クライアント、既存クライアントに対して、自社のマネジメントサービスの紹介及びソリューションの提案
・新規クライアントから経営課題などをヒアリング。自社サービスの中から最適なサービスを提案
・既存クライアントの売上拡大を目指し、新たなニーズを検知していち早く提案。
・営業組織のマネジメント(計画策定、戦略立案、営業プロセス分析)等

■業務特徴:
当社の既存及び新規クライアントの拡大をメインミッションとして、大手一流企業のマネジメント層の相談役となり、クライアントの課題解決に向けた支援体制およびソリューションを提案頂きます。
現在は国内大手企業のクロスボーダー案件が中心ですが、MSOLの優秀なバイリンガルコンサルタント達の活躍の場を拡げるべく、外資系企業や海外の企業との直接取引も開拓していきたいと考えています。

■本ポジションの魅力:
MSOLの中でも特に成長が著しく、今後の拡大余地の大きい事業領域であるグローバルビジネスで、ご自身の経験やスキルを存分に発揮いただけます。
MSOLの優秀なバイリンガルコンサルタント達と協業して、クライアントの課題解決に貢献できます。
外資系企業や海外企業と連携して、新しいビジネスモデルやソリューションの構築に直接携わることができます。日本進出を希望する海外企業のサポート等、今まで弊社で行っていないビジネススキームを作るチャレンジも可能です。
大手一流企業のマネジメント層に広く接点を持つことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用条件の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
出張の可能性はございますが、現在の所ありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,400万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,440,004円~10,456,000円
固定残業手当/月:130,000円~212,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
666,667円~1,083,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
昇給・昇格は基本的に年1回(ご入社月により変動)
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:子ども手当
社会保険:関東ITS健保

<定年>
65歳
嘱託として再雇用あり(期間1年)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。


<その他補足>
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※)
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDay
・welcome会 等々

充実した様々なサービスが利用可能です。
<参照>https://www.msols.com/recruit/style/welfare/
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

慶弔、記念日、サバティカル、産前産後、育児、介護、その他、就業規則に定める休暇
※年間有給休暇:入社後1年後以降は勤続年数に応じ15~25日付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大手クライアントへの無形商材提案営業のご経験
・IT企業での法人営業のご経験

・下記のいずれかのご経験もしくは条件を満たす方
 (1)PM/PMOとしてプロジェクトを推進したご経験
 (2)システム開発プロジェクトの参画経験がありITリテラシーをお持ちの方

■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力
・ご自身の人脈で新規クライアント開拓ができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マネジメントソリューションズ
所在地 〒107-6229
東京都港区赤坂9-7-1
ミッドタウン・タワー29F
事業内容 ■Managementの力で、社会のHappinessに貢献する
『マネジメントを、世界を動かすエンジンに。』
私たちは、客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くための実行支援を遂行する、コンサルタント集団です。
マネジメントソリューションズは2005年の創業時から、マネジメント実行支援というものをコアビジネスとして展開し、変革を志す時代の新しいコンサルティングサービスのあり方として追求してきました。
MSOLが提供してきたのは、本質的課題解決のためのマネジメント実行支援。
代表者 高橋 信也
URL https://www.msols.com
設立 年2005年7月
資本金 668百万円
売上 16,931百万円
従業員数 1,084名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 三菱重工業、東京ガス、AJS(株)
(株)リクルートテクノロジーズ、TIS(株)、
オムロン(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、
双日システムズ(株)、NEC など(順不同)
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