正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【博多】システムエンジニア(リーダー候補)※リモート可/ホワイト企業認定GOLD
【業務内容】
キャリア通信業様の窓口業務で使用する汎用API、バッチの開発およびDBをAmazon EC2 for OracleからAmazon Aurora PostgreSQL変更に伴う非互換対応を行います。
・設計から製造、JUnitを使用した単体テスト/レビュー
・機能の結合試験、性能試験、連続運転試験
・チャットによるエンドユーザー様からの問い合わせ対応
・リリース完了後に振り返り会(今回の作業の良かった点や改善点の報告会)への参加(エンドユーザー様も参加)
・メンバーの進捗確認および顧客への報告
・他社の他チームとの作業調整
など
【開発環境】
OS:Windows
言語:Java
フレームワーク:Spring Boot
データベース:Amazon EC2 for Oracle、Amazon Aurora PostgreSQL
【募集ポジションの魅力】
・バックエンド開発のスキルが身につきます。
・Java、SQLの言語を使用した開発で、設計工程から携わり、製造、テスト工程まで幅広い範囲の業務を経験することができます。
・AWSを利用した環境のため、クラウドを利用した開発経験を積むことができます
・課題提起がしやすく、解決に向けた動きも積極的に行える現場です。
・工程完了ごとに品質分析などもあり品質管理のスキルが向上します。
【チーム構成】
マネージャー1名(東京)、リーダ2名(福岡)、メンバー8名(東京4名、大阪4名)
【働き方】
基本テレワークが可能です。仕事に慣れるまでは、出社していただく予定です。
【キャリアステップについて】
当社メンバーのサポートの中で、設計・開発、顧客折衝、業務知識を習得していただきます。
将来的には上流工程に携わることも可能です。
■同社の特徴:
【設立50年超の安定企業/帝人とイズミヤの共同出資/創業以来黒字経営を継続】
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
【働きやすさ◎/平均勤続年数15年以上/育休・産休の取得実績も】
長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが全社平均20時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も賃金に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/ 中洲川端駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 基本テレワークですが、福岡オフィスに通勤が出来ることが必須です(作業に慣れるまでは要通勤) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:43,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,000円~336,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、スキルによって決定します。 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(6月、12月) その他固定手当 ■テレワーク手当(3,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者10,000円/月、子供1名8,000円/月 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付/勤続2年以上の方が対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・「資格取得奨励金制度」あり(指定した資格を合格すれば奨励金・受験費用を支給) ・Java認定資格やOracleマスターなど業務上必要な資格についての社外講座は、上司に申告して許可が出れば受講可能。 <その他補足> ■契約保養所(レジャー施設) ■育児・介護休業制度 ■確定給付年金制度(DB) ■企業型確定拠出年金(DC) ■技術研修 ■資格取得奨励金制度(資格により20,000円~500,000円) ■社員親睦会(社員旅行をはじめとした社内イベント) ■住宅手当(役職により変動あり) 世帯主:東京9,000円~18,000円、大阪6,000円~12,000円 独身独居:東京8,000円~16,000円、大阪5,500円~11,000円 ■テレワーク手当(3,000円/全社員支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)など 有給休暇付与は試用期間終了後(2か月後) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 下記のいずれかの条件を満たす方 ・オープン系言語による開発経験をお持ちの方 ・Java/VB.NET/C#/C言語/C++等の開発実務経験がある方 ・開発のリーダー・サブリーダーの経験がある方 ■歓迎条件: ・業務開発のプロジェクトの経験がある方 ・AWSを利用したアプリケーション開発の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社K-BIT |
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所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル |
事業内容 | ■概要:コーユービジネス、帝人(インフォコム)とイズミヤの出資により設立された50年以上の歴史を持つソフトハウス。 製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。 ■詳細:富士通グループを安定取引先とし(全体の5割ほど)、その他大手メーカー系の様々なシステム開発を請け負っています。また、大小問わず直取引を行っており、エンドユーザーから直接請ける開発案件も2割強あります。開発のみに特化せず、要件定義・開発・保守まで手掛けてています。また、2022年には自社開発製品mebaLをリリースしました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kbit.co.jp |
設立 | 年1972年10月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 2,263百万円 |
従業員数 | 178名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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