正社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【大阪】ミュージアムの空間企画推進◆大阪・梅田駅が最寄／TOPPANグループ／在宅・フレックスOK◆
～海遊館・神戸ポートミュージアムatoaの企画展示実績あり！／コンセプト立案からオープンまで担当／決済など裁量を持って働ける／在宅・フレックスOK／TOPPANグループで安定～
◆業務概要：
企業ミュージアムや科学館・博物館・資料館・水族館等の各施設での企画からオープンまでのプロデュースをお任せしております。
◆業務詳細：
営業が受注してきた案件から営業とプロデューサーで予算やイメージ等をすり合わせて頂きます。そこからプロデューサーが専任担当となり予算管理や展示方法の詳細決定、社内・社外のキャスティング等や展示物の作成に際する工場選定や依頼、現場進捗確認や社内社外の調整や管理等行いオープンまで担当頂きます。
【案件数】…1人当たり担当する案件は3～4件程。
【エリア】…西日本全域
【案件属性】…入社後は学生時代学ばれていた事や地元等親和性の高いもの等からお任せします。所属メンバーも幅広い興味を持った方がいるので展示方法・設計・映像制作等の相談をしながらチームで動いて頂きます。社外にてコンセプトに合うナレーションやデザイナーを選定頂くことも御座います。
◆働き方：
案件や業務量等に合わせてスケジュール・有給取得等のコントロールが可能です。
・フレックス：あり（遅出や早上がり等調整ができます。）
・在宅勤務も可能となり、社用携帯・PC・タブレットを貸与しているため出張現場へ直行直帰も可能です。
・出張：西日本エリアへの日帰りメイン発生します。
◆入社後について：
・先輩社員OJTメインで業務を覚えて頂き、1人前までは4－5年程度を見込んでおります。初めは、顧客対応の一部からや小さい1コーナーから担当頂く様になります。
・業務に関連する資格取得を支援も行っております。
◆当社の魅力： TOPPANグループ企業の一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、TOPPAN100％出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります 。
＜プロジェクト一覧＞ https://www.totalmedia.co.jp/p_com_culture/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中はフレックス適用無（9:00～18:00勤務） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～12:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪北館 JAMBASE３階 勤務地最寄駅：ＪR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：114,000円～160,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～496,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮して判断します。 ■都市手当：月額6,000円（大阪勤務の場合） ■公的資格手当：月額20,000円（一級建築士または1級建築施工管理技士資格保有の場合） ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定あり 家族手当：子供（扶養の満20歳まで）月20,000円／人 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業年金DC有 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、公的資格取得支援 ■階層別研修制度 ■自己啓発支援（TOPPANビジネススクール（eラーニングなど）、マネジメントスキル、ビジネススキル、メンタルヘルス、語学など） ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季4日、年末年始6日（土日祝日の配置次第で年度ごとに変化） 有給休暇（入社半年経過時点10日～最高付与日数20日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 何かしらの建築業界に携わったことがある方。 (開発、設計、施工管理、営業等歓迎◎) ■歓迎要件： 空間ディスプレイ業界経験のある方 空間デザイナーや内装設計の経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トータルメディア開発研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1-5-1 |
| 事業内容 | ■企業情報： 1970年9月有名博覧会閉幕の翌日に、博覧会を支えた各界の先鋭的なブレーンが充血し創立。 TOPPANグループの一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 官公庁や自治体などの公的機関との取引も多く、TOPPANホールディングス100％出資のグループ会社として、多彩な顧客と技術力をもつことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.totalmedia.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 10,221百万円 |
| 従業員数 | 257名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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設計◆年間休日125日/完全週休二日制/東証プライム市場上場企業の中核企業◆
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