正社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【愛知／刈谷市】CAEエンジニア◆寮社宅・社員食堂あり／フレックス制／土日休／年休121日／B20
■募集背景：
社会の持続的成長に貢献すべく、目まぐるしく変化する移動手段に貢献できるより良い製品を提供する為、CAEやAIなどのデジタル技術を駆使した開発を拡充したい。
拡充に必要なCAE技術開発を担えるエンジニア、技術企画・人材育成などを担えるマネージャーとして活躍していただきたい。
■業務概要：
CAEを核としたDX技術を構築・活用し、設計部署に提案・議論しながら、当社製品の開発の設計品質向上に貢献する業務
■具体的な業務：
製品開発における多種・多様な物理現象に対し、CAE・実験を駆使したメカニズム分析を行い、設計改善提案や開発業務の効率化を実現する。
■使用言語、環境、ツール等：
・LS-Dyna、Abaqus、Nastranなどの強度・振動分野、Star-CCM＋など熱流体分野、JMAG、HFSSなどの電磁場分野
■組織のミッション：
＜解析技術部＞
各種の専門技術（1D-CAE、3D-CAE、制御、AI、実験）を駆使して、製品の設計品質向上、開発業務の効率化に貢献する
≪第1、第2CAE開発室≫
・主に3D-CAEツールおよび実験技術を駆使して、製品の設計品質向上や開発業務の効率化に貢献
・社内のCAE技術者の育成
■ポジションの魅力：
◇仕事の魅力
自己の専門性を活かした製品開発への貢献、高度なCAE技術開発に取り組むことができる
◇製品・サービスの魅力
多岐にわたる製品分野への開発から、様々な専門分野における解析技術を保持し、自動車メーカーや大学など外部とのつながりを持ち、技術向上に向けた連携を率先して行っている
◇体制・教育
・各種研修、教育プログラム
・社外セミナー
◇職場環境
・フリーアドレス制
・テレワーク可能
・多様な技術分野向けCAEソフトウェア
■刈谷本社で働く魅力：
・現場（工場）と連携して、スマートファクトリーのプロジェクトにかかわることができます。
・自社にデータが大量にあり、取得したいデータを取りにいくことが可能です。
・設計・開発・運用と一連のプロセスに携わることができます。
・現場（工場）に近いため、コミュニケーションがとりやすく、課題を発見しやすい環境です。
変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中は有給休暇と家族手当の支給なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 勤務地最寄駅：JR線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ■年収例： ・580万円／30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ・750万円／35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給） 家族手当：18歳以下の子供 扶養一人につき月20,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修、教育プログラム ■社外セミナー ■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ＜その他補足＞ ■短時間勤務制度 ■服装自由（オフィスカジュアル推奨） ■介護休業 ■持ち株会制度 ■財形貯蓄制度 ■社員食堂 ■個人年金など（従業員拠出）への補助あり ■その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、産休育休制度あり、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給 ※有休消化率100% |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇機械・電子系のいずれかの工学系知識 ◇機械・電子製品のCAE、または実験業務による対策提案の経験 ■歓迎条件： ◇設計業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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