正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【東京/未経験・第二新卒歓迎】建築施工管理※出張・転勤・夜勤無/資格取得応援/フォロー体制充実
【未経験・第二新卒歓迎/完全週休二日制(土・日・祝)/出張・転勤・夜勤無し/基本17時には作業終了/資格取得費用全額会社負担/現場は基本30分圏内】
ご入社後は先輩がしっかりとサポートに入りながら業務を覚えていただきます。キレイな仕上がりやいい仕事に対してお客様からの評価は会社に戻ってくるので、こうした評価は昇給にきっちり還元いたします。非常にやりがい・頑張りがいのあるお仕事です。
■メンバー構成:
40代・20代の計2名で構成されております。
他部署含め温厚な性格の社員が多く、非常に明るいムードの会社です。また、社長や専務との精神的な距離感も近く、定期的な個人面談も実施しています。不安、悩み、意見、要望を言いやすく、働きやすい環境づくりに協力的な職場環境です。
■お仕事内容:
現在公共案件も多く担当している為、事業も安定しております。更なる業績拡大に伴い、今回は建築施工管理のポジションを募集します。
■お仕事詳細:
・依頼主との打ち合わせ
・現場管理(安全・品質・進み具合)
・現場写真撮影
・工事に必要な申請書類の作成(公共工事)
・図面作成(図面作成ソフト使用)
・必要部材から費用の計算、見積もりの作成
※先輩社員がフォローに入りながら仕事を覚えていただきます。
■担当する物件:
住宅やマンション、公共施設の建築工事等
■施工期間:
1ヶ月間~3ヶ月間(常駐での管理となります)
■就業環境:
・内勤時間をあらかじめ設定したり、PC作業を現場でも行えるようにしているため、効率よく作業を進めていただけるような体制を整えております。
・「今あるお客様を大切に、社員のことも大切に」という社長の想いから、受注案件は事務所から1時間以内(30分以内がほとんど)で移動できる場所に絞っています。
■同社の魅力:
・出張、転勤、夜勤無し。
・約9割の方が有給取得100%、施工管理職においては育休取得100%です。
・役員との面談もあり、現状の不安や悩みなどの話や、将来どういう風になりたいかなどの話まで、社員一人一人に寄り添っている社風です。
・1次面接では実際の現場見学も予定しておりますので、働くイメージが膨らみます。
・資格に関しては、全額会社負担で取得いただけます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都西東京市富士町5-6-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円 固定残業手当/月:43,711円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,711円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:あり ※予定年収の下限と上限は、想定賞与の差によるものです 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限1万円) 寮社宅:現住所から通勤ができず会社近くに引越しを検討の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金(建退共/中退共) <定年> 60歳 定年後再雇用制度有り <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度あり(資格取得費用会社負担) <その他補足> ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・フリードリンク(事務所) ・マイカー通勤可 ・社有車貸与 ・制服貸与 ・空調服・防寒着支給 ・ノートPC貸与 ・スマートフォン貸与(希望者のみ)※個人携帯を使用の場合には、携帯代補助あり ・社員旅行(毎年一回) ・時間外手当 ・休日手当 ・夜間手当 ・役職手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 土日祝日休み(祝日がある週は土曜日出勤)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、GW |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ・資格取得支援制度もある為、資格を取得してスキルアップしたい方! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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