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正社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【横浜/25年4月入社】技術アジャスタ―（自動車の損害保険調査担当）未経験歓迎/土日祝休み/WLB◎
【東京海上グループ／所定労働7h／土日祝休み／充実した研修制度】
■業務内容：
自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などをお任せいたします。
◎自動車損傷状態の確認業務
・連絡を頂いた事故状況と合致しているかの確認
・修理内容の妥当性や適正な損害額の算出
◎原因確認や物損事故における示談交渉業務
・事故原因の確認
・当事者間の責任割合の認定
お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。
■アジャスター資格について
入社後、見習技術アジャスター資格を取得いただきます。その後は初級→3級→2級の順に取得を進めていただきます。
※最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」
合格率は約20％ですが、当社での合格率は約80％です。
当社ならではのノウハウで、未経験でも1年目からアジャスターとして活躍できます。
■研修体制
入社後は3か月間の研修を受けていただき見習技術アジャスター資格を取得します。
3級以上は年1回のテストがあり、約1週間の集合研修期間が設けられています。
試験に出る車種などはあらかじめ提示されているため、受験者の方へ対象車種の案件を優先的にお任せするなどサポート体制があります。
また、本社での合同研修や現地での技術研修といった定期的な研修もあります。
■入社後の流れ
○入社～3ヶ月間（研修所）：資格のための研修
1：見習技術アジャスター新規登録試験
2：初級技術アジャスター試験（1の試験合格後）
当社ならではのノウハウがたくさんあり、知識レベルに合わせて学習を支援し、資格試験合格を後押ししています。
○入社4カ月目以降～5年目（配属先）
実際に現場へ先輩社員に同行致します。
丁寧にサポートするので安心して業務を覚えられます。
基本的にはその人に合わせたペースでサポートしますが、頑張り次第で早期に独り立ちも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【試用期間】 3ヶ月～12カ月 見習いアジャスター資格取得後に試用期間が終了 【試用期間中の給与】 基本給 : 月給 25万1860円～27万2070円 上記に自己啓発手当10,000円／月が含まれる 固定残業代：なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神奈川事業所 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※当社は「本拠地制度」を導入しており、本拠地での勤務をベースとし、全国型社員として本拠地外とのUターンによるキャリアアップを行っていきます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,860円～262,070円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,551円～37,439円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,411円～309,509円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■自己啓発手当として月10,000円支給 ■昇給・昇格年1回／人事考課による ■賞与年2回／6月、12月 約4ヵ月支給（2年目以降） ※1年目は約2.3ヵ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：9,500円～18,000円の自己負担（規定あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度の年齢上限なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後研修、各種研修、OJT ＜その他補足＞ 【福利厚生】 介護保険 通勤交通費全額支給 各種保養施設 共済組合 定期健診 生活習慣病健診 メンタルヘルスチェック カウンセリング電話健康相談 オプション健診 被扶養者健診 退職金制度 団体保険(生命保険・自動車保険・傷害保険) 財形制度 貸付制度/オートローン 副業可：20万円まで 【社宅制度】 ■単身向け：9,500円程度の自己負担 ■世帯向け：10,500円～18,000円の自己負担 ※いずれも規定あり ※その他、転勤手当・単身赴任手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■有給休暇：16日（初年度4月1日入社の場合）、2年目から20日 ※平均11.5日以上の取得実績あり ■特別連続有給休暇（5日間）制度 ※最長で9日間の連続休暇も可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎条件： ・整備士資格をお持ちの方 ・レンタカー店や中古車販売店での業務経験をお持ちの方 ・カスタマーサポートのご経験をお持ちの方 ・機電系のエンジニア経験をお持ちの方 ・品質保証業務の経験をお持ちの方 ※職種未経験歓迎※業種未経験歓迎※第二新卒歓迎※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京海上日動調査サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1-5-1 大森駅東口ビルディング6F |
| 事業内容 | 東京海上日動火災保険株式会社をはじめとする東京海上グループの保険会社から委託を受け、自動車保険をはじめとした各種保険の損害の確認や事故原因の確認を行っています。適正な保険金を迅速にお客様にお支払いするためには、損害の確認と事故原因の確認が重要です。当社のアジャスターは、全国に展開する保険会社の損害サービス拠点に常駐して、この業務にあたります。東京海上グループが目指している最高品質の損害サービスのためには、当社の確認業務が不可欠なものとなります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tas-ajnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,436名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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