正社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【茨城／ひたちなか市】セキュリティエンジニア（PSIRT業務）／福利厚生充実◎日立グループ
【平均有給取得日数17.5日／設立70年以上・東証プライム上場／世界トップシェア製品を持つ日立G】
■職務内容
製品やサービスに関連するセキュリティインシデントの管理と対応、脆弱性の評価と修正を主導いただきます。
【職務詳細】
自組織の製品について部門PSIRT業務を行っていただきます。
（1）SBOMの構成管理
（2）セキュリティインシデントに関する内外のステークホルダーとのコミュニケーション
（3）セキュリティインシデント対応プロセスの管理・実行・改善・標準化
（4）セキュリティインシデントの調査、および解決策の提供
（5）セキュリティパッチやアップデートの開発チームとの調整
【仕事の魅力】
・サイバーセキュリティの最前線で、製品やサービスのセキュリティを守る重要な役割を担います。迅速なインシデント対応や脆弱性修正を通じて、製品の品質向上に直接貢献できます。
・日々進化するサイバー脅威に対応する中で、最新のセキュリティ技術や手法を習得する機会が豊富にあります。また、他部門との連携を通じて、幅広い技術的スキルや知識を深めることができます。
・プロセス改善や標準化に積極的に関与し、組織全体のセキュリティ対応力の向上に寄与できます。自身のアイデアや提案が実際の改善に反映されるやりがいがあります。
【キャリアパスについて】
・セキュリティインシデント対応や脆弱性管理の専門家としてキャリアを深化させることが可能。特定のセキュリティ技術や分野に特化し、スペシャリストとしての地位を確立できる。
・将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてチーム全体を牽引する役割を担うことができる。PMやリーダーシップスキルを習得し、組織内でのキャリアを進展させる機会がある。
・他のセキュリティ関連部門やプロジェクトに転向することも可能。
例）セキュリティアーキテクト、リスクマネジメント、セキュリティコンサルタント
【組織構成・働き方】
現在部門PSIRTメンバーは4名程度。ベテラン社員が多く、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのには最適な環境です。
・ハイブリッドワークを採用し、希望に応じて出社勤務および在宅勤務が選択可能。
・平均残業時間：20～30H/月
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 那珂地区マリンサイト 住所：茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅：JR線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める場所 （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な国内外への転勤の可能性もございます。詳細は選考時にお問い合わせください。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～412,000円 ＜月給＞ 255,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆給与改定：年1回（6月） ◆賞与：年2回（6月・12月） ※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。 住宅手当：適用に条件あり 寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆グローバル研修（海外研修、グローバルビジネス研修等）、営業教育（マーケティング研修、プレゼンテーション研修等）、技術教育（プログラミング教育、設計工学等） ◆自己啓発通信教育 他 ＜その他補足＞ ◆諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児支援、研修支援、自動車・自転車通勤 他 ◆諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ◆諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／業種未経験歓迎～ ■必須条件 ・製品セキュリティまたはサイバーセキュリティ分野での実務経験（目安3年以上） ・ソフトウェア開発プロセスに関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6409 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
| 事業内容 | ■概要： 2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ |
| 設立 | 年1947年4月 |
| 資本金 | 7,938百万円 |
| 売上 | 576,792百万円 |
| 従業員数 | 5,288名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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