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【山田コンサルティンググループ株式会社】総務(株式関連業務)◆総務未経験OK~株式業務経験を活かす~/東証プライム上場/在宅相談可【転職支援サービス求人】(正社員)

山田コンサルティンググループ株式会社 求人更新日:2024年10月26日 求人ID:36893647
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


総務(株式関連業務)◆総務未経験OK~株式業務経験を活かす~/東証プライム上場/在宅相談可


【株式業務経験を活かし、総務へのキャリアチェンジも可能/東証プライム上場コンサル会社/残業少なめ・フレックス可でワークライフバランス◎/「従業員がいかにして持続的に働けるか」を大事にした経営】

■採用背景:
東証プライムに上場する当社ですが、現在、株式関連業務を少数名で対応しており、負担が集中しているのが課題です。そのため、今回の中途採用で1名増員することで業務分散を実現することで業務の効率化と発展を目指します。

■業務内容:
・株式に係るルーチン業務(持株会事務、譲渡制限付株式報酬制度事務、ストックオプション事務等)
・株主総会の運営
・福利厚生業務(持株会等資産形成)
・その他、総務業務全般

■本ポジションの魅力:
・株式業務経験のある方であれば総務未経験者でもチャレンジ頂ける貴重なポジションです。
・東証プライムに上場し従業員数は1,100名を超え、現在も成長中の総合コンサルファームです。安定的な事業基盤がありながらも成長過程にある環境で上場企業総務としてのキャリアをしっかりと積んでいけます。
・組織運営が円滑に進むため、全社様々な面でサポートすることが人事・総務部総務チームのミッションです。成長企業における縁の下の力持ちとしての活躍を期待します。
・フレックス制度、子育て応援手当の拡充など、従業員がいかにして持続的に働けるかを大事にした経営をしています。そのため、定期的に様々な施策検討が経営から降りきます。対応していくことは大変ですが、「職場環境のために」、「従業員のために」という想いをもって総務の仕事をやっていきたいと考える方にはやりがいのある環境です。

■組織構成:
配属先:管理本部 人事・総務部 総務チーム
部署人数:人事・総務部全体で約40名(2024年7月時点)内、総務チームは14名(男性3名、女性11名)

■働く環境:
・株主総会前後の5~7月が繁忙期となり、月40時間の残業が想定されますが、それ以外は月20時間程度の残業想定で、メリハリはつけやすい環境です。
・原則、出社での勤務を想定します。在宅勤務制度はございますので、ご事情により一時的な在宅勤務は可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3か月以降より付与となります。
※諸手当が対象外となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(11:40~12:40)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※在宅勤務制度有(入社後一定期間は業務に慣れるため、原則出社勤務となります。)

<転勤>

転勤は原則ございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
480万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,158,300円~5,202,132円
固定残業手当/月:53,475円~66,489円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
400,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸は、経験・年齢・実績に応じて相談の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:所得税法上の非課税限度額 月15万円まで
家族手当:支給条件あり
住宅手当:支給条件あり
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■部活動(補助制度あり)
■管理職研修
■スキルアップ研修
■外部講師研修
■OJT

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■時短勤務制度
■従業員持株会
■保養所利用可能(軽井沢)
■生活関連サービス導入(各種割引あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12月30日~1月3日) 、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・株式管理業務の経験がある方
 ※事業会社での株式管理や信託銀行、証券会社での株式業務を想定

■歓迎条件:
・サポート業務(総務や営業事務等)経験がある方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 山田コンサルティンググループ株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワーN館10F
事業内容 ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。
代表者 代表取締役社長 増田 慶作
URL https://www.yamada-cg.co.jp/
設立 年1989年7月
資本金 1,599百万円
売上 22,177百万円
従業員数 1,071名
平均年齢 35.7歳
主要取引先 ◆大手金融機関、中小から中堅企業を中心とした企業
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